的方式进行，并指定专人负责记录，也可以采取听证或书面方式处理。第八条劳动保障行政部门作出复查或复核决定之前，信访人要求撤回申请的，经复查或复核机关同意 撤回。信访人撤回复查或复核申请的，不得以同一事实和理由再次申请。第九条劳动保障行政部门应当收到复查或复核申请之日起30日内作出决定。复核机关可以按照本 ...
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社会保障局：随着2003年春运的来临，民工流动的高峰期也即将到来。近日，劳动和社会保障部下发了《关于切实做好2003年春运期间组织民工有序流动的通知》 。各级职业介绍服务机构要根据民工外出的时间和动态滚动发布用工需求信息，宣传劳动保障政策，使广大外出务工农民及时了解用工信息和相关政策，减少盲目性，更好 ...
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，并按照国家和省有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。要加大劳动保障监察力度，依法查处企业违反劳动保障法律法规行为，切实维护职工的合法权益。 4?毕丶兑 职能的正常行使。 省交通厅省建设厅省公安厅省发展改革委省财政厅省物价局省劳动保障厅省质监局省信访局省工商局省监察厅省纠风办省民政厅省总工会二○○六年 ...
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要组织建设、交通、财政、发展改革(计划)、价格、公安、监察、纠风、劳动保障、工商、税务、审计、质检、环保、信访等部门，建立协调机制， 规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全规章制度，依法规范出租汽车企业与司机的劳动关系，切实保障出租汽车司机的合法权益。对违反国办发[2004]81号文件规定， ...
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北京市政交通一卡通卡发行使用办法》，并联合发布。 特此通告。 北京市交通委员会、北京市发展和改革委员会、北京市财政局、北京市教育委员会、北京市民政局、北京市劳动和社会保障局、北京市运输管理局二〇〇六年三月二十日 附：北京公共交通控股(集团)有限公司关于调整后的本市公交、地铁月票卡价格和有关发售办法的 ...
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员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行 条园区各级工会，应当按照《中华人民共和国工会法》开展活动，组织员工进行各种劳动竞赛，开展群众性的合理化建议、技术革新和技术协作的活动，提高用人单位的 ...
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日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改＜陕西省经济技术开发区劳动管理规定＞的决定》修正）第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益， 技术开发区、高新技术产业开发区、农业高新技术产业示范区和科技工业园（以下简称开发区）内的劳动管理，适用本规定。第三条用人单位有权聘用、录用、辞退员工。 ...
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的具体实践；是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，促进出租汽车行业的健康发展，维护首都社会稳定的重要保障。 和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况；㈣社会保险费全员足额缴纳情况；对于此次劳动保障年检中不合格的出租汽车企业，不再给予复检机会；并在全市给予通报批评 ...
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。?第三条本办法所考核内容为市政府与县区人民政府、高新技术产业开发区管委会签订的劳动和社会保障目标管理责任书中下达的各项工作目标和任务。?第四条考核工作由 管理责任书各项指标量化分解，考核时按实际完成情况进行综合评分。指标分值见劳动和社会保障目标管理责任书考核指标评分表。?第六条目标管理责任指标分为相 ...
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，每周工作不超过40小时的标准工时制度。实行标准工时制度，企业应通过努力提高劳动生产率，保证生产和工作任务的完成，并不得因此减少企业职工的收入。第四条 、省属企业，应按规定报国家、省有关部门批准，其报批申请应同时抄报市劳动行政部门备案。第十条企业不得擅自延长职工工作时间，由于生产经营需要而延长工作时间 ...
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