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。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期改变目前普遍没有建立劳动关系和实行临时雇用制的 汇总后上报省政府。省直有关部门将联合组织对各设区市出租汽车行业管理规范工作进行检查,对有关城市出租汽车经营权有偿出让的清理整顿情况进行验收(计划单列市厦门 ...
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就有关事项通知如下:一、科学制订出租车行业发展规划,加强对出租车经营权有偿转让工作的管理(一)结合实际,科学制订出租车行业发展规划。市交通行政管理部门要站 社保部门要根据我市出租车行业的实际情况,制订出租车经营企业与出租车驾驶员劳动合同、办理社会保险的具体办法,并加大对该办法执行情况的检查力度,对不按 ...
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清有偿使用费之日起十五日内向中标企业颁发经营权授予文件。经营权授予文件应当包括以下主要内容:(一)经营权的授予;(二)经营权范围;(三)经营权期限和车辆数 ;(二)经营企业与其聘用的驾驶员,应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案;( ...
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.第十五条“有关部门”:系指劳动安全、工会、监察、社会保险、生产业务等部门。18.第十五条“事故调查组”:其组成及工作内容如下:(1)调查取证组 、企业外人员、兼职人员,使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的劳动关系 ...
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有铅封(漆封),加油工具要完好。加强油料管理,严格交接手续,及时供应器材、劳动保护用品和根据执行任务地区配备迫降箱(见附录二)。工程机务部门:根据飞行任务 十八条机组出任务前的准备工作内容包括:(一)接受任务,了解任务的性质、特点和要求,领取合同副本,如任务紧急来不及取得合同副本时,则按任务通知书 ...
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用期限不超过一年的职工,包括各单位根据国家有关规定招用的,签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意1、不论是 归集。年终超节调整管理费用,不留余额。第一二五条管理费用的核算项目和内容1、工作人员工资:指施工企业管理层的政治、行政、工会、经济、技术、试验、公安 ...
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工资的正常增长机制,提高城市公共交通企业职工的劳动收入;国家法律、法规规定以及劳动合同和集体合同约定的各项劳动保护和福利待遇,城市公共交通企业必须予以保证 的前期工作,2009年年底前按照批准的规划组织实施。郑州、洛阳等城市要把城市轨道交通和大运量快速公共汽车运营系统(BRT)作为规划的重要内容,确定 ...
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人员配备情况的证明文件,包括专职管理人员名单、任职文件、身份证、任职资历材料、劳动合同(筹建的提供意向协议)及其复印件;(六)覆盖其所管理船舶范围的 处以五千元以上一万元以下罚款。第二十六条县级以上人民政府交通运输主管部门的工作人员在执行本规定中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分。第六 ...
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人员配备情况的证明文件,包括专职管理人员名单、任职文件、身份证、任职资历材料、劳动合同(筹建的提供意向协议)及其复印件;(六)覆盖其所管理船舶范围的 五千元以上一万元以下罚款。第二十六条县级以上人民政府交通运输主管部门的工作人员在执行本规定中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予行政处分。 第六章 ...
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办公室,办公室设在市交委,由何智亚兼任办公室主任。办公室负责对清理整顿工作进行指导、监督和检查。各区县(自治县、市)人民政府要成立相应的清理整顿出租汽车 向驾驶员转嫁投资和经营风险,牟取暴利的。2.出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同,未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会 ...
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