管理，保障外商投资企业及其职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于广州市（ 必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 ...
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咨询等中介机构的作用，为解决争议和纠纷提供服务和条件。对经协调仍达不成一致意见的，要支持和帮助施工企业运用法律手段解决拖欠问题。司法机关需要交通主管 、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工合法权益的施工单位， ...
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在公安机关交通管理部门或者人民调解委员会主持调解下达成的赔偿协议，具有民事合同性质，当事人应当按照赔偿协议的约定履行自己的义务。第三十三条 道路交通 协商达成赔偿协议，一方当事人又以原道路交通事故纠纷向人民法院起诉的，人民法院应当依照原告的诉讼请求和有关法律规定进行审查，并确定相应赔偿责任。当事人自行 ...
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从事搬运装卸业的单位和个人，自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因搬运装卸 －９３－０４０２”搬运装卸合同文本。搬运装卸业合同发生纠纷的调解、仲裁工作，按照《中华人民共和国仲裁法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（2）条国务院 ...
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企业按照“产权清晰、权责平等、收费合理、风险共担”原则，依法与驾驶员签订劳动合同，并按时足额缴纳基本养老、失业、基本医疗、工伤等社会保险费，切实 ：负责维持突发事件现场秩序；负责突发事件周边区域交通管制；负责对违反治安管理法律法规人员进行监控和处理。(4)财政、物价部门：负责调查、核定出租汽车运价； ...
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企业的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其配套 和有关规定，一律视为严重违规行为，交通主管部门不予认可，所产生的经济纠纷可由当事人通过法律手段解决。自本文件下发之日起，严禁再发生任何形式的新的 ...
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市场自我调节能力差、企业扩大再生产后劲不足、配套基础设施建设滞后、大量民商事纠纷等突出问题，这些问题成为制约行业健康发展和社会稳定的因素。在当前情况下 示范文本，明确经营者与挂靠车主的权利义务，理顺相关法律关系。3．规范企业劳动关系。推广使用行业劳动合同示范文本，规范企业用工行为。符合规定的运输企业可 ...
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发展和人民生活的需求，维护经营者、从业人员和乘客的合法权益，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内 规定：(一)建立健全相关规章制度，制定服务规范；(二)依法与从业人员签订劳动合同或者经营合同；(三)保证营运车辆技术性能良好，尾气排放符合环保要求；(四)保持车辆 ...
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适应的经营场地；(三)有符合国务院交通行政管理部门规定的从业资格的人员；(四)法律、行政法规规定的其他条件。第九条申请从事经营性道路货物运输、运输辅助 条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持文明生产，确保装卸质量；(三) ...
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使用的，使用单位只有使用权，没有处分权。集体所有制单位的自管房产，属社会主义劳动群众集体组织所有。所有权单位依法享有占有、使用和处分的权利，履行保护、管理和 权利。第十五条公有房产出租，由房产出租单位与承租人签订租赁合同，租赁双方合法权益受国家法律保护。承租、退租公有房屋，承租人凭房产出租单位发给的《 ...
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