按员工工资总额的一定比例提取和使用员工技能发展专项经费，用于员工职业培训。劳动主管部门对员工技能发展专项经费实行监督管理，具体管理办法由园区管理委员会另行制定 安全卫生设施必须符合国家规定的标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与整体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用。第三十四条 ...
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。各铁路局根据本规则可制定有关细则并报部备查。 第二章通则第一节装卸作业安全生产责任制 第４条各级领导、生产管理干部、工程技术人员和工人都要认真贯彻执行 、段长和装卸处长、所长、科长、主任等人员应负责：（１）检查监督各项有关劳动安全的政策、法令、规章制度的执行情况，抽查装卸作业质量；（２）组织编制执行 ...
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时，不发生震抖和异响。第三十条驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。第三十一条车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设 十四条厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地、市级以上劳动行政部门组织考核、发证。第四章安全技术检验第四十五条企业应对厂内机动车辆进行年、季、 ...
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。4?惫?安部门应加强出租汽车出城治安管理，切实保护经营者和驾驶员生命财产安全。（六） 积极创建出租汽车文明行业出租汽车企业应积极开展文明创建工作。要广泛 监管工作。2?敝鸩酵乒闶褂孟冉?科技手段，建立集车辆调度、安全防范、信息采集、行业管理“四位一体”的出租汽车卫星定位系统，及时准确掌握行业运行动态 ...
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、指导用工单位安排好就地过节民工的物质文化生活，加强法制宣传和安全教育，清除安全隐患，防止各类安全事故的发生。外出民工较多的地区可视情况组织一些形式 。各级职业介绍服务机构要根据民工外出的时间和动态滚动发布用工需求信息，宣传劳动保障政策，使广大外出务工农民及时了解用工信息和相关政策，减少盲目性，更好地 ...
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规范出租汽车企业运营机制，完善法人治理结构，健全规章制度，依法规范出租汽车企业与司机的劳动关系，切实保障出租汽车司机的合法权益。对违反国办发[2004]81号文件规定，向 的交通违法行为，要注意采取教育与处罚相结合的方式进行纠正。对不影响安全畅通的轻微交通违法行为，要更多地强调宣传教育，不能简单粗暴， ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：近年来，我国客运索道业发展迅速，收到了较好的社会效益和经济效益，但由于安全技术及管理上的原因，索道站恶性事故时有发生，致使人员伤亡，造成不良影响。为了保证工作人员和乘客的人身安全，依据《客运架空 ...
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；(三)严禁渔船载客、载货、无证捕捞，不准渔船在通航水域内进行有碍水上交通安全的捕捞作业和设置固定网具；(四)严禁砂石运输船舶载客、超载运输、私自搭乘搬运工； 治安管理处罚条例》的规定予以挽留。 七、违反本通告有关规定，由交通、劳动安全、港监、航务、渔政等执法部门根据各自的管理职权依法予以处罚。 八、 ...
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）交通厅（局）、国务院有关部委、直属机构劳动部门：由交通行业劳动定员定额标准化技术委员会组织起草的劳动和劳动安全行业标准《汽车运输劳动定员标准》，经审查批准，现予发布，其名称和代号是：推荐性标准《汽车运输劳动定员标准》ＬＤ／Ｔ２－９３（ＤＹ）为使此项标准及时贯彻实施，其出版发行工作由 ...
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应当建立客运驾驶人聘用制度。依照劳动合同法，严格客运驾驶人录用条件，统一录用程序，对客运驾驶人进行面试，审核客运驾驶人安全行车经历和从业资格条件， ，方便旅客监督举报。第三十三条 道路旅客运输企业应当按照国家有关规定建立车辆安全技术状况检测和年度审验、检验制度，严格执行营运车辆综合性能检测和技术等级 ...
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