届第24第24期常务会议讨论通过。现印发给你们，请遵照执行。二ｏｏ八年七月二十九日三亚市关于进一步加强事业单位人事调配工作的有关规定为了进一步深化我市事业单位 地发干部（工人）商调函。（4）调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、 ...
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十二条 考核工作的组织。对专业技术人员的考核，按照干部管理权限进行，由单位人事与业务部门共同负责，要注意听取各方面的意见，提高考核工作的透明度，考核结果 各单位应及时将专业技术人员的有关考核材料和考核结果整理归入本人档案，作为专业技术人员评审、晋升、奖惩的主要依据。第五章 待遇第十六条 受聘担任各级 ...
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、任职时间及有关事项。第二十四条审计部门在实施经济责任审计前，应当征询本单位组织（人事）、纪检监察等部门对被审计领导干部遵守财经纪律、廉洁自律等情况的意见， 干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作计划、总结、考核和检查及审计结果等资料。（三） ...
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、任职时间及有关事项。第二十四条审计部门在实施经济责任审计前，应当征询本单位组织（人事）、纪检监察等部门对被审计领导干部遵守财经纪律、廉洁自律等情况的意见， 干部履行经济责任的相关资料，主要包括：（一）财务会计、统计、经济合同、业务档案等资料，（二）工作计划、总结、考核和检查及审计结果等资料。（三） ...
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后填发乘车证。职工在路内调转时，其探亲乘车证卡片由人事部门随同人事档案一并转给调入单位。 九、符合青藏线享受高原休假制度的职工乘车 １、符合每两 ，模范地遵守、执行铁路乘车证管理办法及有关规定。除铁道部外，任何组织、单位和个人无权超出铁道部的规定，特批各种乘车证。 乘车证管理人员要熟悉乘车证管理办法和 ...
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递的，由市人才流动服务机构根据有关证件重新为其建立人事档案。第七条对引进的高层次人才，由用人单位与其签订最低服务年限为三年的合同，经人事部门鉴证 予以答复。硕士研究生及其海外留学归国人员和省外辞职的高层次人才来聊城工作，由用人单位直接到人事部门所属人才流动服务机构办理聘（录）用手续。不转行政关系和户口 ...
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厅授权对全省公路进行路政管理、对全省县道及县道以上公路进行养护管理的副厅级事业单位。海南省交通运输厅按照计划每年将管养资金划拨给海南省公路管理局按规定统一安排 级别的政治、生活住房等待遇，并记入人事档案。４、凡没有办理正式调入手续的职工，原则上一律退回原单位。所有分流人员按照本人１９９４年１０月实际的 ...
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管理服务工作，促进劳动和社会保障职能向社区延伸，加快构建独立于企业事业单位之外的社会保障体系。按照省委、省政府关于社会化管理服务工作的要求，在现有 本区域内退休人员的社会保险关系和日常管理工作，统一接收、管理企业退休人员的人事档案、党组织关系。（四）跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构 ...
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治安、刑事方面紧急情况报告，有关部门要立即组织人员从重从快进行查处。无故拖延时间使客商造成损失的，要追究相关单位和人员的责任。（五）外商企业可委托县人才交流中心办理引进招聘专业管理人员、保留人事关系、寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业保险、职员流动 ...
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管理。第二章车辆及驾驶员管理第三条凡我市需要培训各类机动车驾驶员(含增驾)的单位和个人，统一由市公安局交通管理机关组织的培训中心安排培训。各类机动车驾驶员培训 分配通知、技术、人事档案)办理地方驾驶证后，方可驾驶地方车辆。第五条外地应聘来我市开车的驾驶员，期限在一年以上的，应持招聘单位证明、聘用合同、 ...
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