、诚信考核信息等情况。第二十四条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的客运驾驶人 十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点,分类制定安全生产操作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。第五十一条 道路旅客运输企业应当制定 ...
//www.110.com/fagui/law_391426.html-
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、诚信考核信息等情况。第二十四条 道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人调离和辞退制度。对交通违法记满分、诚信考核不合格以及从业资格证被吊销的客运驾驶人 十条 道路旅客运输企业应当根据关键岗位的特点,分类制定安全生产操作规程,并监督员工严格执行,推行安全生产标准化作业。第五十一条 道路旅客运输企业应当制定 ...
//www.110.com/fagui/law_391231.html-
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制定研究、开发、生产、经营计划,企业可自行确定内部机构设置、人员编制、聘用或辞退职工、职工工资标准、工资形式和奖励、津贴制度。第二十一条入园企业应 秩序。第二十三条企业根据自身需要招聘所需员工,市劳动部门要主动协助企业解决劳动用工问题。企业招聘员工要签订劳动用工合同,保护员工的合法权益。第二十四条入园 ...
//www.110.com/fagui/law_335479.html-
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情况之一的,提前中止劳动合同:(一)有违法违纪行为的;(二)不能履行职责和不胜任工作的;(三)因本人身体条件,不能继续从事协管员工作的;(四) 工作纪律的,应当报请街道(乡镇)和区、县(市)流动人口和出租房屋管理办公室予以辞退。第十三条各街道(乡镇)要设立奖励资金,对采集人口信息、督促来长人员办证工作 ...
//www.110.com/fagui/law_339070.html-
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