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)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。第九条有下列情形之一用人单位可以解除与员工劳动合同,但是应当提前 按照规定标准将伤残补偿费一次支付安置单位;全部丧失劳动能力,可提前办理退休手续,退休费由用人单位一次结清,全额转交养老保险机构,并由养老保险机构 ...
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便利店,在夜间应安排2名以上(含2名,尽可能有1名男性)员工当班。非24小时营业便利店,夜间应安排专人值班,或安装具有防盗窃、防入侵功能报警系统 不齐全,应当场告知申领人补齐材料。(七)申领人才类《上海市居住证》,本市用人单位需按规定进行网上信息注册,申领人需输入个人申请信息。第十一条(材料 ...
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企业建立健全职业危害防治责任制和职业卫生管理制度,健全职业卫生防护设施,为员工配备符合要求劳动防护用品,有效减少和消除作业场所职业危害因素,强化职业健康监护, 接触粉尘作业工人进行职业健康体检;对检查中发现尘肺或疑似病例,督促用人单位及时安排患者诊治,并依法进行整改和处罚;对不符合职业卫生要求 ...
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报告。发现有危害社会秩序和公共安全等重大嫌疑,且可能会对他人生命、财产等造成重大损失,必须立即报告。(七)协管员应当协助工商、房产、计生等部门查处 规模和需要进行核定,纳入财政预算安排。第十八条协管员劳动报酬、用人单位需缴纳社会保险费由各区、县(市)人民政府纳入本级财政预算予以保证(社会保险费 ...
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目标责任。要组织修订、完善安全生产规章管理制度和液化气事故应急处理预案并组织员工学习,明确岗位职责,并进行有针对性地演练。要按照《福建省燃气管理手册 相关部门一同组织开展职业病防治法实施四周年宣传活动,以提高用人单位职业病防治观念,增强劳动者自我健康保护意识,营造良好职业病执法氛围。3、对粉尘 ...
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