不得录用未完成九年制义务教育的在校学生及国家政策规定的其他不得录用的人员。第八条有下列情形之一的,用人单位可以解除与员工的劳动合同:(一)在试用期间被证明不 发相当于本人三至六个月实得工资(按解除劳动合同前三个月平均实得工资计算)的补偿金。第十五条对违反规章制度的员工,用人单位可根据情节轻重给予相应的 ...
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用人单位可以解除劳动合同:(一)员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的;(二)员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度,或者失职、营私舞弊,对用人单位利益 及哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其它情形。第十七条有下列情形之一的,员工可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二 ...
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以上3万元以下罚款:(一)为未经船员注册的人员提供船舶配员服务,或者未经船员用人单位同意,为尚未解除劳动合同关系的船员提供船舶配员服务;(二)伪造、 机构工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分:(一)违反规定给予船员服务机构许可;(二)不依法履行监督检查职责;(三)不依法实施行政强制或者行政处罚; ...
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企业、事业单位给予职工处分,或者单方面解除劳动合同的,应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业 等社会保险费用和住房公积金与国家机关工作人员同等对待。第三十二条违反本办法,侵犯职工或者工会合法权益的,依据《工会法》的有关规定处理。第三十三条本 ...
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招用户口关系在农村的职工,必须按规定与其签订劳动合同,并参加城镇企业职工基本养老保险。当职工与用人单位终止或解除劳动关系后,由社会保险经办机构保留其 积极配合征缴机构做好对各类企业和从业人员基本养老保险费的征缴工作。第三章国有企业改制破产后职工基本养老保险续保第十条用人单位与职工解除劳动关系后15日内 ...
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驾驶员交接班;(八)依法与招用人员签订劳动合同,并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时应当遵守下列规定:(一)衣着整洁、 规定的,由质量技术监督部门依法处理。第三十四条对违反本办法规定不能现场处理的,县级以上道路运输管理机构可以暂扣出租汽车车辆营运证、出租汽车驾驶员 ...
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特别突出的,经星级评审委员会评定,可以越级授予星级。第三十二条星级驾驶员发生违反本星级标准行为的,降至相应的星级。星级驾驶员未参加星级年度审核的,降低一个 道路交通管理条例》;4.遵守《合同法》、《劳动法》的有关规定,遵守所属企业的规章制度,履行劳动合同。(四)车容车况车容整洁、车况良好,营运设施齐全 ...
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有关规定停产整顿企业被精简的职工;㈤终止或者解除劳动合同的职工;㈥单位辞退、除名或者开除的职工;㈦法律、法规规定的其他职工。第十三条符合本办法第十二 有关部门及其工作人员违反《条例》和本办法,截留、挪用失业保险基金或改变失业保险管理费和转业训练费用途的,由市人民政府或上级主管部门责令其改正,对主管人员 ...
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自主决定用工形式。任何单位和个人不得强行向集体企业安排人员,企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同,辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、 、利益遭受重大损失的;(五)强令集体企业设置对口机构,规定人员编制和级别待遇,违反法律、法规、对集体企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、 ...
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,服从航空承运人的管理和安排,不得从事与其职务不符的活动。 第二十五条 对于违反本规定的航空承运人,中国民用航空总局将给予罚款或取消雇用申请批准的处罚。注: 应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间,如对正常飞行和安全不利,应暂停外籍飞行人员的飞行。 第二十八条 雇用合同解除时,航空 ...
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