奖金，改善劳动组织，平衡、调剂劳动力，严格劳动纪律；严格执行劳保用品的发放标准和范围；按期提供工资费用核算及分析资料。（三）计划统计部门。负责对基本建设，固定资产 时结转当期损益。第十四章成本费用报表第一四○条企业成本报表的种类和报送时间规定如下：（一）种类１．海洋运输成本计算表月、年２．内河运输成本 ...
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。加班终了由施工员（工长）将实际加班时间填入并送给考勤员据以考勤记录。加班工资应按国家现行工资制度的规定严格控制。加班单不得事后补办。实行计件工资 保管人员，船机作业人员、作业层管理工作人员等不同人员的性质，按实际发放数和一定的分配标准，在“工程施工至人工费”，“采购保管费、”“机械作业”、“工程施工 ...
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名称、设立地点、经营范围、运营资金状况（附专家评估意见）。三、报告的时间企业年度经营目标、企业年度投资计划为当年２月底前上报管委会。其他重大问题随时上报 工资发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到 ...
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投资，５０００万元（不含）以下生产性项目，３０００万元（不含）以下非生产性项目（国家规定的楼堂馆所等除外），由各铁路局自行审批，其中３０００万元（含）以上生产性项目、 的工资储备基金，动用时应报部备案。第三章工资发放第十五条工资总额发放范围为铁路局全部在岗职工工资总额和非在岗职工生活费。 第十六条部对 ...
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最低生活保障制度实施细则(暂行)》和《关于对城市居民最低生活保障对象实行优惠政策的规定》印发给你们，请认真按照执行。二○○三年四月二十五日吉林市城市居民最低生活保障 的《城市居民最低生活保障金领取证》；有异议的，经调查确实符合条件的，按首次审批时间发放保障金。?（八）次月开始向上月被批准保障的对象发放 ...
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逐年消化办法，其中对国家统一规定的机关事业单位职工工资制定分步补发计划，力争用3年时间全部消化。省财政对市县当年职工工资发放和历年拖欠补发计划落实情况 ，结余市县要用于公共财政支出。不得截留、挪用奖励和补助资金，不得违规用于发放补贴、津贴，不得购买、更新小汽车，不得搞“政绩工程”、“形象工程”等。第十 ...
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作业项目负责人和施工管理人员，负责所承包的劳务作业的生产安排、质量安全和工资发放等日常管理工作，接受劳务作业发包人的协调和管理。第二十三条劳务作业 报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当依法参加社会保险，按规定为劳动者缴纳社会保险费。第二十八条劳务分包企业应当加强对劳动者上岗前安全 ...
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权益。铁路局所属施工企业国家所有者权益，按《铁路国有企业资产经营责任制暂行办法》规定执行。机车车辆购置债务分摊给企业负担，调减各企业国家资本金，增加企业长期借款 工效挂钩后，各单位应严格执行国家和部有关工资宏观调控政策，加强工资基金管理，搞活企业内部分配，工资发放要与本单位的效益、效率相适应。 第十 ...
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工资台帐，公开支付结算时间，开展工资支付检查，督促改进支付制度。年底前建设业主要集中处理一批符合规定的变更，集中支付应付的工程款项，承包人要积极筹措 预防拖欠工作的开展情况、好做法和先进事例进行宣传报道，增强从业单位做好农民工工资发放工作的社会责任意识，营造有利于交通行业发展的良好社会舆论氛围。同时， ...
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章 待遇第十六条 受聘担任各级各类专业技术职务的专业技术人员，享受国家和部规定的工资、福利等有关待遇。第十七条 医疗。各单位要每1～2年对 干部管理权限进行管理。 (一)凡1995年以前被批准享受政府特殊津贴的专业技术人员，发放标准为每人每月100元，部转拨到本人所在单位代发给专家本人，享受政府特殊 ...
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