生产、经济和技术管理等工作的各级各类专业技术干部。第三条专业技术干部，系指已经聘任专业技术职务的人员、取得专业技术职务任职资格后从事党政管理工作的人员和未评聘 国家规定的工资待遇以外，可以根据本单位的实际情况享受以下待遇。（一）每一至两年作一次全面身体健康检查（本单位应建立健康卡制度）；有条件的单位， ...
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时间的就地休假(已享受休假制度的单位除外)。(四)根据国家有关规定，优先解决夫妇两地分居。第四章 考 核第十四条 为了调动专业技术干部的积极性、主动性，形成 单位解决和改善优秀科技人才的工作、生活条件；(三)会同优秀科技人才所在单位每两年对优秀科技人才进行一次考核，并将考核结果存入业务考绩档案。第十一 ...
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、经济和技术管理等工作的各级各类专业技术干部。第三条专业技术干部，系指已经聘任专业技术职务的人员、取得专业技术职务任职资格后从事党政管理工作的人员和未评聘 单位解决和改善优秀科技人才的工作、生活条件；（三）会同优秀科技人才所在单位每两年对优秀科技人才进行一次考核，并将考核结果存入业务考绩档案。第十一条 ...
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，家庭成员指每户中的成员，而不能单纯按是否直系亲属来划分。夫妻分居两地，虽有两个“户口”，因两者经济上并不独立，实际上是合一的，所以只能视为 限额内，保险人承担赔偿责任。对于10%以上的经济赔偿部分，如被保险人拒绝赔偿未果且已经支付给对方而确实无法追回的，保险人亦在保险赔偿限额内承担赔偿责任。保险人 ...
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