，试用期最长不得超过六个月。劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十四条合同 外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有明确规定的，按合同补偿。劳动合同无明确规定的，按实际工作时间与合同期之间 ...
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安全的建筑物、构筑物、树木、灯光和其他障碍物体，应当在规定的期限内清除；对由此造成的损失，应当给予补偿或者依法采取其他补救措施。 第六十条 民用机场新建、扩建的 同发生损害时对民用航空器有使用权的人订立的合同所约束，或者为适用两方之间的劳动合同的法律有关职工赔偿的规定所约束的损害； （三）核损害。 第 ...
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的，可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用 在发布招领公告之日起六十日内领回。因逾期未领回所造成的损失，由当事人自行承担。第三十二条 交通行政主管部门应当建立乘客、 ...
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，但最低不得少于一个一类产业（第一种）五级（正）工人１０年的标准工资。死者生前无固定收入的，按略高于同行业职工的平均工资计算，但死者在６０岁以上的，按相当于 工商户），应由其所在单位或雇用者先行赔付，再由单位或雇用者按有关规定或合同约定予以处理或追偿。第三十四条交通事故责任裁定前，抢救伤者、清理现场所 ...
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）经营的出租汽车必须是法人财产，车辆达一百辆以上，配备与经营规模相适应的固定办公场所和工作必备场所；（三）注册资金一千万元以上，有不少于车辆总价值百分之五 有关资料和信息； （二）不得将出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业 ...
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）经营的出租汽车必须是法人财产，车辆达一百辆以上，配备与经营规模相适应的固定办公场所和工作必备场所；（三）注册资金一千万元以上，有不少于车辆总价值百分之 报送有关资料和信息；（二）不得将出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业 ...
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出租车实行总量控制和公司化、规模化、专业化经营，经营权通过公开招投标方式无偿、有期限取得，其车辆必须统一安装货运出租车专用顶灯、税控计价器，张贴标价签， 货运辅助业管理机构。第三十三条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持 ...
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许可证。第十条取得经营许可证的经营者可以以出租等方式将出租车转交其他经营者经营，并签订承租合同。合同应当明确约定承租方式、承租期限、承租费结算方式以及 (以下简称从业资格证)。第十六条经营者雇用出租车驾驶员应当依照有关法律、法规办理劳动用工、社会保险及其他相关手续。第十七条经营许可证、道路运输证、从业 ...
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、计时出租车和宾馆自用出租车。出租车实行颜色、顶灯、计费表、单据、承包合同'五统一'原则。第四条出租车行业发展应当纳入特区城市发展总体规划。深圳市人民政府( 、租赁期限不得超过国家规定的营运车辆更新年限。第四十一条除下列情形外，出租车驾驶员不得拒绝载客：(一)酗酒或者患精神病的乘客要求租车且无正常人 ...
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出租车、计时出租车和宾馆自用出租车。出租车实行颜色、顶灯、计费表、单据、承包合同“五统一”原则。第四条出租车行业发展应当纳入特区城市发展总体规划。出租车的 公务，可依法征用出租车，经营者和驾驶员不得拒绝。征用出租车应当按规定支付租费，造成损失的，依法予以补偿。第四十八条乘客对驾驶员或经营者违反本条例的 ...
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