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物资总公司、铁通公司等)主要负责人任组长,组织有关人员组成事故调查组,铁道部劳动安全监察部门、铁道部安全监察特派员办事处、铁路总工会等派员参加。5.特大事故, 外人员、兼职人员,使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同,但已参加铁路企业生产经营活动,与铁路用人单位形成事实上的 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
的具体实践;是贯彻落实《劳动法》依法维护企业和职工的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定,促进出租汽车行业的健康发展,维护首都社会稳定的重要保障。 本企业职工总数的60%;㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况;㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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规定0.5* 企业稳定 经营管理正常,企业内部没有引发任何重大员工纠纷案件经营机制 1.1* 签订劳动合同 符合规定1.2* 签订员工服务合同 符合规定1.3* 合同备案 符合规定1.4* 合同一年一签制 符合 ...
//www.110.com/fagui/law_130211.html-了解详情
施工总承包企业将所承包工程中的专业工程进行分包,应当在总承包合同中约定;总承包合同没有约定的,必须经建设单位认可。第八条建设单位不得直接指定专业 劳动合同的责任等内容作出明确的约定。劳务分包企业应当自签订劳动合同之日起20日内,将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当依法 ...
//www.110.com/fagui/law_338033.html-了解详情
分包。第四十条项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者拖延和克扣农民工工资的,要予以纠正。拒不纠正 规定进行的处罚,国家有关法律、法规和交通运输部规章已有规定的,适用其规定;没有规定的,由交通运输主管部门根据各自的职责按照本办法规定进行处罚。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_388890.html-了解详情
,应当向该机构工商注册地的交通运输部直属海事管理机构提出,该机构工商注册地没有交通运输部直属海事管理机构的,应当向中华人民共和国海事局指定的交通运输部直属海事 协议的内容告知被派遣船员。船员服务机构为已经与航运公司或者其他单位签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的,应当事先经过船员用人单位同意。船员服务 ...
//www.110.com/fagui/law_316929.html-了解详情
分包。第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者拖延和克扣农民工工资的,要予以纠正。拒不纠正 办法规定进行的处罚,国家有关法律、法规和交通部规章已有规定的,适用其规定;没有规定的,由交通主管部门根据各自的职责按照本办法规定进行处罚。第四十七 ...
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等方式向驾驶员转嫁投资和经营风险,牟取暴利的。2.出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同,未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费 2005年5月中旬前,由市领导小组对全市清理整顿的情况进行检查验收。对没有完成清理整顿任务的,要通报批评,并追究有关领导责任。(四)第四阶段: ...
//www.110.com/fagui/law_132555.html-了解详情
经营。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期改变目前普遍没有建立劳动关系和实行临时雇用制的 合同,明确企业与驾驶员的权利和义务,并加强合同管理。企业必须与驾驶员签订经营合同,同时必须依法与驾驶员签订劳动合同,也以通过劳务派遣公司与出租汽车企业 ...
//www.110.com/fagui/law_103483.html-了解详情
并享有股权。如完不成考核目标,则按同比例抵扣其职务配股和对企业的投股。没有股份的,则抵扣其风险抵押金。(十二)承租者的激励。实行租赁经营的企业,只要 ,所需职工从原企业中择优选聘,被聘职工应与原企业解除劳动合同,与新企业依法签订劳动合同,建立新的劳动关系,新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用;未被分立 ...
//www.110.com/fagui/law_333034.html-了解详情
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