伤员，取得伤员伤害程度诊断报告、死亡证明等。（４）善后处理组－－由劳动工资、社会保险、工会等人员组成，负责指导伤亡人员家属接待和死亡人员的丧葬工作， 、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
合同的责任等内容作出明确的约定。劳务分包企业应当自签订劳动合同之日起20日内，将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当 工资情况进行监督，督促其按时足额支付劳动者的工资。劳务作业承包人未执行劳动合同的约定，拖欠、克扣劳动者工资的，劳务作业发包人应当对劳务作业承包人所属劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_338033.html-了解详情
法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的，项目法人要及时 规定进行的处罚，国家有关法律、法规和交通运输部规章已有规定的，适用其规定；没有规定的，由交通运输主管部门根据各自的职责按照本办法规定进行处罚。第四十 ...
//www.110.com/fagui/law_388890.html-了解详情
休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人单位订立集体合同。 基数以合同解除前十二个月平均月实得工资计算。第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者工伤被确认完全 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的，项目法人要及时将 办法规定进行的处罚，国家有关法律、法规和交通部规章已有规定的，适用其规定；没有规定的，由交通主管部门根据各自的职责按照本办法规定进行处罚。第四十七 ...
//www.110.com/fagui/law_114951.html-了解详情
基数的28%缴纳养老保险费。4、单位从业人员，以上年度本人月实际平均工资收入作为个人缴费工资基数，没有上年度月平均工资的，以本人当期的实际月平均工资 养老保险的相关手续。（三）养老保险费的缴纳。用人单位必须与其从业人员签订劳动合同，参加社会保险，按月缴纳养老保险费，从业人员应缴纳的养老保险费由用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_339645.html-了解详情
八）在项目变更设计中弄虚作假的；（九）在项目实施过程中存在不按规定签订劳动合同被投诉且查证属实的。第二十四条 有下列情形之一的施工单位，信用等级 ；（四）在项目实施过程中存在恶意拖欠分包人项目款被人民法院强制执行或恶意拖欠农民工工资被有关行政主管部门通报的；（五）在项目实施过程中有造成生态环境严重破坏 ...
//www.110.com/fagui/law_112494.html-了解详情
轮换期。 三、轮换人员的劳动工资管理(一)被确定为轮换乘务员的应届毕业生和临时工，由选送单位办理录用手续，并与其签订劳动合同，合同期限应不低于轮换期限。 条件一、思想进步，热爱本职工作，现实表现好。二、本人和直系亲属政治历史清楚，没有受过刑事处罚。三、能严格遵守党和国家机密，遵纪守法，作风正派。四、 ...
//www.110.com/fagui/law_155714.html-了解详情
其中，处置国拨土地使用权所得用于职工安置，其他资产拍卖所得按有关规定，用于职工工资、医疗费、社会保险费欠款和欠税及其他债务的偿还。经享有三分之二债权额的债权人 职工从原企业中择优选聘,被聘职工应与原企业解除劳动合同，与新企业依法签订劳动合同，建立新的劳动关系，新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用；未被 ...
//www.110.com/fagui/law_333034.html-了解详情
的人事关系上：司乘人员应是企业的职工，企业必须依照《劳动法》与职工签订劳动合同。职工享受《劳动法》赋予职工的一切权利，企业必须严格执行《劳动法》及其 分配上：非挂靠车辆单车营运收入应全部上交企业，企业每月按相关规定发给司乘人员工资，并确保相应福利待遇，是股东的职工应按企业盈利情况参与分配红利。司乘人员 ...
//www.110.com/fagui/law_115602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务