人口与计划生育法》和《陕西省人口与计划生育条例》（以下简称计划生育法律法规）有关规定生育或者收养子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。第三条县级以上人民政府计划生育行政部门负责 子女的，对当事人双方分别按照本条第（一）项规定的标准征收社会抚养费；生育两个及两个以上子女的，按照本条第（二）项的规定征收社会 ...
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决定的机关。第十四条各级有权作出处理决定的机关,应在30日内作出处理决定。第五章奖励第十五条经调查属实的案件,按照下列规定给予举报人一定的奖励:(一)举报违法生育或非法收养子女的,根据征收社会抚养费金额,按一定比例奖励给举报人;(二)举报出具或办理假户口、假迁移等虚假 ...
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居民委员会应当依法做好流动人口计划生育工作。任何单位和个人对违反本办法的行为有权检举。第七条乡（镇）人民政府、街道办事处管理流出人口的主要职责：（ 乡（镇）人民政府、街道办事处报告。第十六条流动人口在现居住地怀孕或者生育的，应当持有户籍所在地县级计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处办理的婚 ...
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参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法按国家和省有关政策执行。第三十八条职工因工（公）伤、生育发生的医疗费用，已参加工伤、生育保险的由 第四十九条市劳动主管部门和社会保险经办机构要加强对定点医疗机构的监督管理，有权对定点医疗单位的诊疗过程及医疗费用等进行检查和监督。定点医院应积极配合，提供 ...
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参加基本医疗保险的基础上享受医疗补助政策，具体办法按国家和省有关政策执行。第三十八条职工因工（公）伤、生育发生的医疗费用，已参加工伤、生育保险的由 第四十九条市劳动主管部门和社会保险经办机构要加强对定点医疗机构的监督管理，有权对定点医疗单位的诊疗过程及医疗费用等进行检查和监督。定点医院应积极配合，提供 ...
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工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗（含生育）、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金管理办法执行。园区 二条依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，用人单位的员工有权依法参加、组织工会。第四十三条用人单位的员工成立工会，应当向园区工会 ...
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的事故，基层工会应当向上一级工会报告。工会应当参加事故的调查处理，并有权要求追究有关负责人和直接责任人员的责任。第二十条企业、事业单位有强迫职工交纳抵押金 本单位按照有关规定按时支付职工工资、为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费以及住房公积金。第二十四条根据政府委托，工会与有关部门共同 ...
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单位固定职工个人基本养老保险费、合同制职工社会保险费以及行业统筹等单位的工伤保险费、生育保险费、失业保险费的征收和缴纳按原办法执行。第四条社会保险费由地方 通知到地方税务机关补缴欠缴的社会保险费。第二十二条地方税务机关有权对缴费单位、缴费个人缴纳社会保险费以及缴费单位代扣代缴社会保险费的情况进行检查。 ...
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所招聘的驾驶员签订劳动合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。经营者与驾驶员约定采取运营任务承包方式的，应当签订运营任务承包合同 就近的公安机关办理验证登记手续，乘客应当予以配合；乘客不予配合的，驾驶员有权拒绝提供运送服务。第三十八条 市交通部门和公交客运管理机构应当建立健全 ...
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市民乘坐公共汽车出行的比例。（三）逐步推行城市公交优先通道，合理分配通行权。在城市交通瓶颈路段、人流密集的商业繁华路段和街容街景示范街，必须科学合理 的窗口形象。公交企业要依法为职工按时足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，不得以任何理由拖欠职工工资和社会保险费用。同时，要保证国家法律法规 ...
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