；录用单位与职工签订两年期以上劳动合同的，原企业应当付给用人单位不低于1500元的安置费。用人单位招用富余职工可以规定试用期，试用期不超过6个月，并包括在劳动 基金。因生产工作需要，企业可以通知职工回单位上班。若在规定期限内不回单位报到的，企业可按自动离职处理。孕期和哺乳期的女职工，经本人申请，企业可 ...
//www.110.com/fagui/law_346471.html-了解详情
日，与省、市相关部门一同组织开展职业病防治法实施四周年的宣传活动，以提高用人单位的职业病防治观念，增强劳动者的自我健康保护意识，营造良好的职业病执法氛围。3 锅炉、土压力容器和土起重机械等土制特种设备，并汇总上报到各县(市)区，各县(市)区再汇总上报到市质监局。市质监局派员指导各县(市)区各乡镇的排查 ...
//www.110.com/fagui/law_171894.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务