，负责考核的组织、协调、评定工作。?考核领导小组下设考核办公室，由上述部门抽调人员组成，负责具体考核工作。办公室设在市劳动和社会保障局。?第五条劳动和 扣0．5分，扣完该项分值为止。?企业离退休人员基本养老金发放率未达到100%，该项指标不得分。城镇新增就业人数、城镇下岗失业人员再就业人数、城镇就业 ...
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走”的原则，将有效资产和相应负债分离出来。新建企业按有效资产的实际比例分担离退休人员费用和社会保险欠费及老企业银行贷款的清偿责任，合理确定银行债务与有效资产比例 保险费用；未被分立重建、租赁企业录用的职工，应与原企业签订协议，进入企业再就业服务中心，按规定享受下岗职工基本生活待遇，最长期限不超过3年， ...
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，妥善安排职工生活，帮助职工再就业。第十三条小企业改制时按本办法第九条规定交足了养老、医疗保险费用的已经离退休的人员，可继续享受铁路企业养老保险 或经双方主管国有资产管理部门批准后协商进行。小企业出售应综合考虑出售价格、安排就业和新增投资等因素，为企业启动生产、创造效益提供必要条件，防止国有资产流失。 ...
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重视，在交通厅的统一领导下通过采取系统内抽调工程技术人员、反聘离退休人员和区外聘请等方式，努力组织起人员、技术相对完备全面的队伍，同时通过加强与环保、 ：每亿元高速公路建设投资，能直接带动社会总产出近3亿元，创造6000个就业机会；高速公路土地占用量仅为一般公路的40%，比普通公路减少30%的尾气排放 ...
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。（八）国有交通企业在进行公司制改造过程中，要建立健全规范的职工下岗分流和再就业制度，减少随意性，不允许把上、下岗作为对职工的奖惩。要大力做好再 。要认真分析在企业转变机制、调整结构，减员增效，下岗分流等一系列改革中职工队伍和离退休人员中出现的新情况、新问题，教育职工正确认识和处理眼前利益与长远利益、 ...
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失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；（三）在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及离退休人员领取退休金后，其家庭 列为最低生活保障对象后，报所在街道办事处或县（市）政府所在的镇核定，再报所在区（市、县）民政部门审批。区（市、县）民政部门向地市民政部门备案 ...
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水平且不能正常发放工资的企业；(4)企业办社会，社会负担重，离退休人员过多，在职人员与离退休人员的比例达到1∶0．5以上。4、对严重违反借款规定，不履行 可能的情况下，也可保留、设置一定的国有企业改革脱困、下岗职工基本生活保障与再就业、扶贫、财源培植、农业、教育、科技等方面的无偿使用专项资金。2、政府 ...
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国家经贸委等六部委《关于进一步推进国有企业分离办社会职能工作的意见》(国经贸企改〔2002〕267号)和铁道部《关于推进铁路主辅分离辅业改制和做好再 、津贴按照不低于移交前标准的原则,套入当地同类事业单位标准。移交后,离退休人员基本养老金由企业养老统筹划入事业单位养老统筹,并由事业养老保险经办机构负责 ...
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