两年的照顾。?18、用人单位(各类性质企业)新招收失业人员就业，签订一年以上合同，人数达到本单位职工人数3％以上的，每年度增加1％，减征当年应缴企业 氧吧外)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％(含30％)以上的，并签订三年以上劳动合同的，三年内免征企业应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加。 ...
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：申请经营国内船舶管理业务，应当向其所在地人民政府交通运输主管部门提交下列材料：（一）申请书；（二）《企业法人营业执照》（筹建的提供《企业名称预先核准通知书》 相对应的船长、轮机长任职的从业资历；并与该船舶管理企业签订一年以上全日制用工的劳动合同，在合同期限内不得在船上或者其他企业兼职。第七条申请经营 ...
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专题会议纪要》(省政府专题会议纪要2006年第81号)要求，经省政府同意，现就促进和规范出租汽车行业发展提出如下实施意见：一、 指导思想 以“三个代表”重要 鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加 ...
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合同应承担的责任；（七）双方认为需要规定的其他事项。第五条用人单位与工会或者员工代表应当依法签订集体合同。劳动合同必须采用书面形式，由用人单位同员工本人签订，劳动 报劳动管理部门备案。第十四条用人单位对解除劳动合同的员工，应根据其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费。六 ...
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向驾驶员转嫁投资和经营风险，牟取暴利的。2．出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同，未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会 要给予从重处罚，触犯刑律的，依法追究刑事责任。 五、实施步骤(一)第一阶段：2005年3月底前，重点做好规范出租汽车经营权有偿出让行为、维护驾驶员合法权益 ...
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费用。一般包括：工资，职工福利费，办公费，差旅交通费固定资产使用费，工具用具使用费，劳动保护费，检验试验费（减检验试验收入），材料整理及零星运输费，材料盘亏及 一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是 ...
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分包。第四十条项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不纠正的 的，并处没收违法所得；情节严重的，取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告。第五十一条项目法人违反本办法规定，拖欠工程款和 ...
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机关应当支持、帮助职工依法组建工会。企业、事业单位、机关在开业投产或者成立满一年尚未建立工会的，上级工会应当指导、督促其职工依法组建工会，任何单位和个人 或者向人民法院起诉。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会 ...
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保障年检工作的安排发生冲突，特决定今年出租汽车企业劳动保障年检自２００１年１２月３日开始至１２月３１日结束。三、为了保证年检工作的连续性和整顿 本企业职工总数的６０％；㈡出租汽车企业招用本市城镇失业人员、本市农民工时办理招工备案手续和签订劳动合同情况；㈢出租汽车企业中使用的其他企业富余人员与原单位解除 ...
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为五年，自中标企业领受经营权授予文件之日起九十日后起算。第十五条 经营期限届满前一年，经营企业可向市主管部门申请经营权延期。经营权期限只能延长一次， 。经营企业直接经营模式是指：（一）经营企业投资购置车辆，承担主要经营风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务 ...
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