技术水平，具有五年或10万安全千米的驾驶经历，有良好的职业道德和职业责任、初中以上文化程度和驾驶基本理论知识的教学能力，作风正派的优秀驾驶员担任，年龄 的工作人员必须依法秉公办事，不准以权谋私、违法乱纪，违者给予批评、警告，直至追究法律责任。第二十四条省交通行政主管部门可根据本办法，制定汽车驾驶学校和 ...
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当事人无正当理由逾期不履行处罚决定的，运管机构可申请人民法院强制执行。第八章 法律责任第八十七条 违反本规定，有下列行为之一的，由县级以上运管机构 第三十九条 道路危险货物运输企业(单位)应当对从业人员进行经常性的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。第五章 危险货物运输第四十条 危险货物的分类 ...
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质量规范等内容，全面建立经营者基层党团组织和工会组织，运用多种手段和形式，加强对从业人员的政治、法制、职业道德和业务等方面的培训工作，努力提高从业人员 部门要根据本意见的要求，按照职责分工，制定具体整顿措施，明确任务，落实责任。各级监察部门要加强行政监察工作，对执行上述各项措施不力，未按要求完成任务 ...
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单位要提出批评警告，问题严重的要暂停其监理资质，直至取消其监理资质。对于不讲职业道德、玩忽职守、滥用职权的监理人员，将取消其监理工程师资格，五年内不得重新申请。对因失职造成重大工程质量事故的监理单位和人员，要追究其法律责任。5.加强施工现场管理，提高施工质量。施工企业要建立完善的内部质量 ...
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单位要提出批评警告，问题严重的要暂停其监理资质，直至取消其监理资质。对于不讲职业道德、玩忽职守、滥用职权的监理人员，将取消其监理工程师资格，五年内不得重新申请。对因失职造成重大工程质量事故的监理单位和人员，要追究其法律责任。5.加强施工现场管理，提高施工质量。施工企业要建立完善的内部质量 ...
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承担风险能力等实际情况相适应，使经营者从市场上获利的机会与其应该承担的法律责任相一致。按照资质条件建立起合理的市场经营分工，促进市场主体的结构优化 人员等关键岗位的从业人员开展职业培训，全面推行持证上岗制度。从业资格培训应包括职业技能、职业道德和职业纪律等方面的内容，要突出安全生产、服务质量、职业道德 ...
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临时措施，并提出追究有关组织和人员责任的建议。第八条审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。第九条被审计领导 管理规定的行为。（二）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为。（三）未经民主决策、相关会议讨论而直接 ...
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临时措施，并提出追究有关组织和人员责任的建议。第八条审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德。第九条被审计领导 管理规定的行为。（二）授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、国家有关规定和单位内部管理规定的行为。（三）未经民主决策、相关会议讨论而直接 ...
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，同时，检测站要对其出具的检测报告的真实性、准确性负责，承担相应的法律责任。按照国家有关规定，汽车综合性能检测站计算机控制系统的技术性能指标必须达到 服务。一要在公路行业行政执法队伍中广泛开展以“理想信念教育、法制教育、职业道德教育”为主要内容的三项教育，切实提高执法人员素质，建立思想过硬、作风严谨 ...
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整体素质。道路运输管理机构要加强出租汽车行业管理人员的业务培训和法律法规学习，提高行业管理人员的素质和依法行政能力。在执法过程中要坚持以人为本、文明执法、 出租汽车“脏、乱、差”，驾驶员举止不端庄、行为不文明、服务质量差、职业道德不规范等有损行业形象的问题，要认真纠正改观，屡教不改的清退出出租汽车行业 ...
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