和重大资本运营项目方案。(三)组织制定和实施集团公司年度经营计划和投融资计划。(四)组织制定和实施集团公司年度财务预、决算方案。(五)组织审定集团公司内部的利润分配方案和弥补亏损方案。(六)召集并主持总经理办公会议。(七)行使国务院及有关部门授予的其他职权。第十条以下重要事项由集团公司总经理办公会议 ...
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、收购兼并、吸引外资企业、私营企业、集体企业、企业内部职工、境内外自然人参股、债权转股权和鼓励经营者持大股等办法，按照确保出资人到位和股权多元化的要求， ，并在实现投资主体多元化的基础上，完善法人治理结构，转换经营机制，确立内部科学的管理制度，逐步建立起“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代 ...
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通过上市，从国内外资本市场直接融资，筹集资金；推荐符合条件的交通企业享受债转股政策；对具备偿债能力的交通企业和企业集团，经中介机构评估，可向国家申请 和约束机制，进一步加强和完善监督机制，把外部监督和内部监督结合起来，健全法人治理结构，发挥党内监督和职工民主监督的作用。加强对企业及经营管理者在资金运作 ...
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组织的日常检查情况；２．旅客、货主的表扬与批评意见；３．铁路内部各系统、部门、单位、职工的日常反映；４．新闻单位的表扬与批评意见；５．铁路局日常检查情况 认真落实旅客列车垃圾集中处理的有关规定，处理垃圾设施齐全，做到车｜｜生｜走站台股道清，垃圾“日产日清”。｜｜｜５．厕所及时清扫，达到无异味、无积便、 ...
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，提高修车质量，确保铁路运输适应四化建设的需要，特制定本规程。内燃机务段的干部和职工必须树立为运输服务的思想，贯彻“质量第一”和“修养并重，预防为主”的方针，在段修 、风扇等作用良好。第６３条电线路、电机、电器内部连线检修要求：一、导线的芯线或编织线的断股比例不大于１０％。铜排不许有裂纹，有效导电面积 ...
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利润分配方案、弥补亏损方案、国有资产收益收支计划；（二）子公司（涉及集团内部）及子公司以下企业由于合并、分立、兼并、转让、中外合资合作、公司制改造等涉及 的薪酬由基本工资、年度奖励、责任期奖励三部分组成。基本工资：按当地市上一年职工平均工资的３倍确定。年度奖励：与考核结果等级挂钩，根据年度考核结果优 ...
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周转金；在财力可能的情况下，也可保留、设置一定的国有企业改革脱困、下岗职工基本生活保障与再就业、扶贫、财源培植、农业、教育、科技等方面的无偿使用 方法、时间、步骤和要求清理整顿工作按照“上级监督指导、分级负责整顿”的原则，采取内部自我整顿与外部督促检查相结合的方法进行。全部工作用两年时间完成，具体划分 ...
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晋级增薪、降级减薪及对有特殊贡献的职工实行晋级、奖励的办法。(十一)集体企业应采取适合本企业情况的内部管理制度，决定内部机构的设立、调整和撤消，自主决定企业的 挂钩。第三十一条集体企业的股金分红要贯彻盈多多分、盈少少分，无盈不分的原则。按股分红。第三十二条 集体企业必须依照国家规定提取职工养老失业保险 ...
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铁路运输的一个组成部分。其主要任务为：保证铁路运输生产不间断地用水，供给铁路职工必需的生活和工业生产用水。.给水工作必须实行集中统一领导，分级管理，依靠工人阶级， 在房屋、建筑物外部的管道、水栓由水电段负责管理、维修；在房屋、建筑物内部的管道、水栓由使用或负责房屋、建筑物维修的单位管理、维修。其分界点 ...
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是铁路运输的一个组成部分。其主要任务为：保证铁路运输生产不间断地用水，供给铁路职工必需的生活和工业生产用水。给水工作必须实行集中统一领导，分级管理，依靠工人阶级， 在房屋、建筑物外部的管道、水栓由水电段负责管理、维修；在房屋、建筑物内部的管道、水栓由使用或负责房屋、建筑物维修的单位管理、维修。其分界点 ...
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