变化的当月十五日前将上述报表送市社会保险管理机构。第四条用人单位每月应缴交工伤保险费的标准为本单位员工总数乘以市上年度社会月平均工资的一定比例。前款 劳动鉴定委员会指定的外科、内科、职业病鉴定机构应按《深圳市职工因工（公）负伤与职业病评残标准》对工伤员工作出伤残程度（等级）鉴定结论。第十三条工伤员工经 ...
//www.110.com/fagui/law_341175.html-了解详情
超过６０００天的，按６０００天统计。第六十三条事故直接经济损失按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（ＧＢ６７２１－８６）计算方法计算。第六十四 事故”与“工伤保险”中的“工伤”分属不同的范畴。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级 ...
//www.110.com/fagui/law_175088.html-了解详情
，用人单位不得解除与员工的劳动合同：（一）员工因工负伤、职业病进行治疗和疗养期间以及医疗终结部分或者全部丧失劳动能力的；（二）女职工在孕期、哺乳期 ，应对因工负伤或患职业病医疗终结的员工妥善安置。经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，由当地劳动部门介绍安置，用人单位应根据员工本人伤残程度，按照规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务