。已经办理录用手续的临时工，因思想、工作表现不好被退回的，原单位可解除其劳动合同。(四)按照部党组铁党发(1999)8号文件要求，选送工作由各铁路局、分局 四、轮换人员的日常管理(一)轮换人员的人事档案由原单位负责管理，专运处建立临时档案。党、团、工会关系随轮换人员工作岗位变动，按规定转移。(二)专运 ...
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。放假期间，由企业发给基本生活费，连续计算工龄，允许职工从事其他有报酬的社会劳动，并继续缴纳各项社会保险基金。因生产工作需要，企业可以通知职工回单位上班。 推荐就业。富余职工就业不受所有制身份限制，可以与原单位解除劳动合同后重新签定劳动合同，也可以临时借调。第二十五条劳动部门和企业主管部门应当采取多种 ...
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可以建立固定的出租汽车驾驶员服务区。第二十条 出租汽车经营者应当遵守下列规定：(一)接受交通行政主管部门的监督检查;(二)依法与出租汽车驾驶员签订并履行劳动合同，办理相关招用备案手续，参加社会保险，缴纳社会保险费;(三)将出租汽车交由取得客运资格证的驾驶员运营;(四)对驾驶员定期组织在岗教育和培训 ...
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补办期间，相关车辆不得从事营运活动。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当建立 的，按照本条第二款第二项规定处理。违反法律、法规、规章关于车辆停放、临时停车的规定，在对客运出租汽车业务有较大需求区域的道路上长时间停放的 ...
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不可抗力或者其他特殊情况，无法满足船舶最低安全配员要求，需要由本船下一级船员临时担任上一级职务时，应当向海事管理机构提出申请。海事管理机构根据拟担任上 条船员在船工作期间，有下列情形之一的，可以要求遣返：(一)船员的劳动合同终止或者依法解除的；(二)船员不具备履行船上岗位职责能力的；(三)船舶灭失的； ...
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按作业程序检查和保养机车，确保运用机车质量良好。(四)组织发动机车乘务员参加各种劳动竞赛活动，按时向车间汇报各机车组(班)的工作情况，并进行评比。(五)向 勤、出租、报废。(二)过段及变更机车工作种别。(三)备用机车的加入与解除。(四)动用救援列车或救援轨道起重机做非救援工作。(五)布置日计划机车周转 ...
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蒸汽机车时，应向铁路局提出申请，批准后，列入年度计划，与机务段签订合同，办理交接。临时租用机车，一个月以内，由分局批准；一个月以上，由铁路局批准。 学习室、文娱室等设施。机车乘务员要遵守公寓的各项规章制度，尊重公寓工作人员的劳动，爱护公寓设施、设备，做好共管共建文明公寓工作。 第９５条给水站给水、清 ...
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组织管理。(二)执行专业任务的全体人员，应服从省(市、区)局、航空站、临时基地负责人的领导，遵守各项规章制度，落实安全措施、指示，发扬团结协作和吃苦耐劳 铅封(漆封)，加油工具要完好。加强油料管理，严格交接手续，及时供应器材、劳动保护用品和根据执行任务地区配备迫降箱(见附录二)。工程机务部门：根据飞行 ...
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认真填写文件资料，搞好总结。12、接船时，组织有关人员认真审核图纸资料，严格按合同、技术标准和有关规定进行验收，清点好工具，备件、图书、文件、资料。组织部门 和有关规定。2、熟知供给标准，保证主付食供给，努力改善伙食，经常到伙房参加劳动。3、按时领、发被服装具，保管好物品，及时补充厨具、餐具。4、要 ...
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严格要求，督促检查，点滴做起，坚持下去，务使规章制度真正落实。全体船员(包括所有临时上船的人员)，都必须严格执行船舶的各种规章制度，自学遵守纪律，有秩序的 船体、机械、仪器及各种管路、电路系统是否已严格按照试验规程、技术协议书和修理合同的规定进行各种试验。4、自修工程完毕后，各部门长应进行检查试验， ...
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