期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十四条合同期满或者当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同 ，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 ...
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支付方式； 五、外籍飞行人员的医疗和人身保险； 六、合同期限； 七、合同的生效、变更和终止； 八、争议的解决； 九、需要明确的其他事项。 上述第六项 飞行人员在履行雇用合同时发生的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间，如对正常飞行和安全不利，应 ...
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和支付方式；五、外籍飞行人员的医疗和人身保险；六、合同期限；七、合同的生效、变更和终止；八、争议的解决；九、需要明确的其他事项。上述第六项合同 与外籍飞行人员在履行雇用合同时发生的争议，应当首先协商解决。协商不成时，应按照中国有关的劳动争议法律、法规解决。在争议尚未解决期间，如对正常飞行和安全不利，应 ...
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。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会代表职工就劳动 办事机构设在本单位工会委员会。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。第二十二条县级以上地方各级总工会可以为职工和所属工会提供法律服务。第二十三条 ...
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不得在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务 的乘客，出租汽车客运驾驶员可以拒绝提供服务。已发生客运费用的，乘客应按规定支付。第二十二条乘客遇下列情形之一，可以拒绝支付车费：（一）租 ...
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