方式向驾驶员转嫁投资和经营风险，牟取暴利的。2．出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同，未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会 步伐，规范管理行为由市政府法制办牵头，会同市交委、市公安局、市工商局、市劳动保障局等部门，尽快出台我市出租汽车管理地方性法规。在地方性法规中应结合我市 ...
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机构负责组织实施。公安、工商、规划、建设、质监、财政、物价、市政、劳动等有关行政管理部门按照各自职责，协同实施本办法。第五条市交通行政 不得在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时 ...
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第一章总则第一条为了加强道路运输驾驶员管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《重庆市道路运输管理条例》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条在 激励奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二十八 ...
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安全专项整治工作方案》印发给你们，请认真组织实施。二○○六年三月二十二日重庆市2006年全市道路交通安全专项整治工作方案一、指导思想以"三个代表"重要思想 长途客运，对发生重特大交通事故负有同等责任以上的驾驶人，督促运输企业解除劳动合同或予以开除。公安交通管理部门要加强驾驶人交通违法、交通事故信息平台 ...
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为了认真贯彻落实国家关于城市公共交通的法律、法规和市人大常委会公布的《重庆市道路交通管理条例》，适应主城区经济社会发展、城市区域不断扩大以及社会公众对 形式的营运线路私车挂靠经营；(2)驾驶员、售票员和其他管理员工与企业建立正式劳动合同，并严格按《劳动法》进行管理，进入社会保障体系；(3)实行正规化的 ...
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改造：主城区各类客运企业(含个体经营户)通过资产重组，组建达到“双改”要求并符合《重庆市城市公共汽车客运规范》的股份制公交客运企业。(二)支持有一定规模的客运企业 方式变相转让客运线路经营权的，在解除挂靠、承包、租赁合同或协议时，市国资委、市工商联、市劳动保障局、市信访办要指导企业依法处理好其经济关系 ...
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已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○八年三月二日重庆市道路客运企业安全考核办法（试行）一、适用范围本办法适用于道路客运企业安全管理 资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 ...
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已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 二○○八年三月二日 重庆市道路客运企业安全考核办法（试行） 一、适用范围本办法适用于道路客运企业安全 后方能上岗，有关考核录用记录应保存备查。3．企业录用驾驶人应签订劳动用工合同，工资由企业统一发放。4．建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、 ...
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当事人在公安机关交通管理部门或者人民调解委员会主持调解下达成的赔偿协议，具有民事合同性质，当事人应当按照赔偿协议的约定履行自己的义务。第三十三条 道路交通事故 责任的直接依据。对当事人自行协商达成的赔偿协议，公安机关交通管理部门依据《重庆市道路交通安全条例》第六十六条的规定予以确认之后，当事人一方又以 ...
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合同加强施工单位的监管，落实总包单位、分包单位责任，督促签定劳动用工合同，明确工资支付标准，建立民工工资台帐，公开支付结算时间，开展工资支付检查， 。 （三）加快结算和工程款计量支付。 各级交通主管部门要督促建设项目各从业单位及时按照合同约定和有关规定履行计量程序，加快结算工作，要督促项目法人按照合同 ...
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