鲎馄?车企业的用工行为。县级以上劳动保障部门应指导和督促出租汽车企业建立健全内部劳动用工制度，依法与职工签订劳动合同，并按照国家和省有关规定参加 后方可实行。4?惫?安部门应加强出租汽车出城治安管理，切实保护经营者和驾驶员生命财产安全。（六） 积极创建出租汽车文明行业出租汽车企业应积极开展文明创建工作 ...
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实际操作考试，考核合格的，由办公室报星级评审委员会评定。第二十四条高星级驾驶员的评定应当由评审委员会集体评定，评定结果以到会委员二分之一以上多数同意通过为 的规章制度，履行劳动合同。（四）车容车况车容整洁、车况良好，营运设施齐全有效，符合行业管理部门规定的要求。（五）旅游知识在二星级驾驶员具备的条件 ...
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介绍所登记。聘用单位（或个人）根据介绍所的推荐，与受聘的外来驾驶员（以下简称受聘人）签订劳动合同，明确双方的权利和义务。第九条聘用单位（或个人） 改正；对管理混乱、受聘人责任事故多发的单位，市公安交警支队可停止其聘用外来驾驶员的资格。第二十三条对模范遵守交通法规、见义勇为、助人为乐等表现良好、事迹突出 ...
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公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行培训。禁止培训机构在未经市机动车驾驶员培训管理机构核定的教学场地进行机动车驾驶培训经营的行为；禁止培训机构以排挤 人员担任教练员，并将聘用教练员的名单报所在地机动车驾驶员培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按规定为其办理社会保险。第二十六 ...
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奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二 运输管理机构、交通行政执法机构的工作人员弄虚作假，徇私舞弊、滥用职权侵害道路运输驾驶员及经营者合法权益的，由所在单位或者上级有关部门给予行政处分；构成犯罪的， ...
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劳动社保部门要根据我市出租车行业的实际情况，制订出租车经营企业与出租车驾驶员劳动合同、办理社会保险的具体办法，并加大对该办法执行情况的检查力度，对不按 严格控制。市交通行政管理部门要会同市物价部门，及时了解出租车企业和出租车驾驶员的运营成本和收益情况。密切关注燃油价格上涨给出租车行业带来的影响，针对 ...
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等方式进行结构调整，实现规模化、集约化经营，以降低经营成本，提高经营者和驾驶员收益水平。(六)加强监管，疏堵结合，整治客运市场各区县(自治县、市)人民政府和 投资和经营风险，牟取暴利的。2．出租汽车经营者未依法与驾驶员签订劳动合同，未按时、足额为驾驶员缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险费的。 ...
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绿色出租小汽车经营、服务和管理，促进出租车行业的健康发展，保障乘客、经营企业和驾驶员的合法权益，根据深圳市实际情况，制定本规定。第二条 本规定适用于深圳市绿色 经营风险；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理 ...
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转变为实体经营企业。出租汽车企业必须实行公司化经营。2.建立企业与驾驶员之间的劳动合同关系。要积极引导出租汽车企业调整和优化经营模式。各地要分阶段限期 担的经营机制。出租汽车企业或劳务派遣公司要依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。有关部门要加大检查力度 ...
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。 第三章 运营管理 第二十条 经营者应当依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同和运营任务承包合同，并依法为驾驶员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费 机构责令改正，处400元以上2000元以下的罚款。第四十三条 经营者或驾驶员违反本条例规定,有下列情形之一的,由市公交客运管理机构责令改正，处400 ...
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