江门市直的实际，特制定本细则(试行)。?第二条《试行办法》第二条被保险人所称全部员工、退休人员应包括：?（一）国家干部、固定职工、合同制职工（含下岗职工、 限额可依据上年度市直职工年平均工资的变化，由市社会保险管理部门按上述标准调整。?第六条符合本细则第二条的(二)、(三)款规定的人员，如在境外（包括 ...
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合法性原则。不符合《中华人民共和国会计法》等有关法律、法规和财务会计制度规定的费用以及未经有权机关依法审批的费用，不能计入游览参观点门票定价成本 其中：房屋建筑物 一般设备 专用设备 交通工具 其他 20、景区规划费 （二）管理费用 1、职工工资 其中：（1）基本工资 （2）津贴 （3）奖金 （4） ...
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黄州火车站经济开发区城市规划区内实施被征地农民（不含已参保人员）基本养老保险及其管理活动，适用本办法。第三条被征地农民基本养老保险，应当坚持以村（组 不满55周岁参加基本养老保险的，按参保上年度的全市在岗职工平均工资的20%，分别按下列规定补缴基本养老保险费：1、被征地农民男性年满50周岁不满60周岁 ...
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对其所提供资料的真实性、合法性负责。第七条游览参观点运营成本由职工薪酬（职工工资、职工福利费、社会保障费、职工教育经费、工会经费）、办公费、水电费、邮电费、 预计尚可使用年限计提折旧。第十六条除职工薪酬外，管理费用原则上按照财务制度和税前扣除的有关规定据实核定，但其总额占营业成本（营业成本指总成本减去 ...
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的企业，提价补偿纳入职工基本工资部分，今年在工资总额基数外单列。三资企业中的中方员工，是否给予补偿，由三资企业自行规定。这次调整粮油统销价格的财务处理和 实际困难的企业，酌情予以减免照顾。五、认真做好粮油供应工作，加强粮油票证管理各级粮食部门要把这次粮油调价作为当前工作的头等大事，周密准备，精心安排， ...
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，配备管理人员，严格执行标准，严格质量控制和质量考核，把质量同职工个人工资、晋级、奖惩挂钩，实行质量否决制度。企业厂长（经理）是质量工作的第一责任者，要 一）积极组织和充分发挥工会、青年团、ＱＣ小组等群众团体参与质量管理和质量监督的作用，在企业和员工中树立质量意识，广泛开展质量改进、质量攻关和质量管理 ...
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安置。（二）关于取消政府还贷二级公路收费涉及人员安置属交通、公路等部门事业编制正式员工，按其隶属关系回原单位，并由县市区政府统筹妥善安置。合同制员工， 周岁可提前离岗，按照干部（职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄 ...
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医疗保险的时间不满半年的，劳务工医疗保险基金最高支付限额为市上年度城镇职工平均工资的0.5倍；（二）连续参加劳务工医疗保险的时间满半年不满1年的， 市社保机构与其协商确定。市社保机构应当与定点医疗机构签定协议，按照协议规定对定点医疗机构进行管理。定点医疗机构下设的社区健康服务中心（以下简称社康中心）、 ...
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收费票据”，实行“收支两条线”管理，自觉接受物价、财政部门的监督检查。五、本文自下发之日起执行，执行期为一年。期满后，按规定的程序报批。原省 信息按次交纳服务费。10劳动事务代理服务费人/月工资总额3%用人单位委托职业介绍机构为派遣员工办理用工登记、合同鉴证、养老、失业、工伤、医疗保险等手续，按人交纳 ...
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，有针对性地提出加强供水企业成本约束和经营管理的具体整改措施；(二)在汇总分析、综合测算的基础上，依照国家有关规定，建立相对合理的区域性水价成本、费用构成 和产销差率。(二)企业员工劳动效率审查：澄清主业人员与非主业人员是否实行了分离和定岗定员；分析主业人均售水量，人均销售收入，人均工资及福利费支出的 ...
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