一、机构与人员序号评 审 项 目评审意见问题与建议1※应有相对独立的专职机构；有上级部门标准的机构设置文件和人员任命文件。2有组织机构框图(标明各组成部门职责及其相应关系、负责人姓名、职称等)。3※检测中心主任应由所在单位领导兼任； ...
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评定，合格者在相应栏中打“A”，基本合格者打“B”，不合格者打“C”。把存在的问题与建议记录在相应栏目中。1．机构与人员的评定：通过审阅机构设置和人员任命等文件资料，结合座谈、提问、考试等形式进行评定。例如：机构与科研单位分设，具有相对的独立性，组织体系比较完整的，评为合格；机构与科研单位没有分设， ...
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)原件复印件；（2）安全评价人员劳动关系的法定证明文件原件复印件；（3）安全评价技术负责人简历；（4）安全评价的技术负责人、质量负责人和机构各部门负责人等任命文件；（5）法定代表人通过规定的培训考试，所取得相应证书的原件复印件；（6）技术专家聘用合同原件复印件；（7）技术专家简历及有关专业背景等材料 ...
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企业实际制定可行的质量管理体系文件，并确保有效运行，实行质量否决权，设立质量基金。第四条厂长(经理)是本企业产品质量的第一责任者。厂长(经理)可以任命管理者代表全权负责质量管理，化验室主任在厂长(经理)或管理者代表直接领导下对产品质量具体负责。第五条各级政府建材行业主管部门要加强对企业产品质量管理 ...
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系列标准选择适合本单位的质量体系模式。安装单位的质量管理应由最高管理者领导，并由最高管理者授权的管理者代表负责建立、实施和保持质量体系。最高管理者应任命适量的责任人员(责任师)协助管理者代表进行工程项目的质量控制和重点过程的质量控制。安装单位必须编制质量手册、质量体系程序和作业指导书、表卡、报告等 ...
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的设计文件，须经总局特种设备安全监察机构核准的检验机构鉴定合格。第八条须有一批能够保证进行正常生产和产品质量的专业技术人员、检验人员及技术工人。应任命至少1名技术负责人，负责本单位特种设备制造和检验中的技术审核工作。技术负责人应掌握与取证产品相关的法律、法规、规章、安全技术规范和标准，具有国家承认的 ...
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章 人员和奖惩第十四条 从事各级质量监督检验工作的人员要选派责任心强、作风正派、懂技术、有能力的技术人员和技术工人担任，并要相对稳定。其主要负责人的任命和调动要征得上级主管部门的同意。第十五条 各级质量监督检验人员必须坚持原则，秉公办事，实事求是，认真负责。各部门、各企业对监督检验人员要单独制订考核 ...
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《认可证书》和印章，并予以公告。第四章 评审第十二条评审法(一)组织机构：根据机构建制批文，“组织机构图”审查机构设置和运行。(二)人员素质：查阅人员任命文件、资格证书、人员培训计划和考核记录；并通过笔试、座谈、实际操作，评审人员素质。(三)仪器设备：查看标志、证明、规程、档案、台帐及通过比对试验 ...
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人员若干人，聘任兼职质量监督人员若干人。质量监督中心站应为专职机构，并报质量监督中心总站备案。(三)质量监督站设处、科级正、副站长，由质量监督中心站任命，其专、兼职质量监督员由质量监督中心站派驻或在建设、设计、运行、检测部门等单位及制造厂驻工地代表中聘任。 第十五条 质量监督人员应具有一定专业理论 ...
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各区、县、市属各局（总公司）职称改革工作领导小组，各有关单位：我市专业技术职务聘任工作已全面展开。为适应评聘工作的发展，保证职称改革工作的顺利进行，经研究，现对在专业技术职务聘任工作中发生的一些经费开支问题。在国家没有统一要求之前，暂按以下规定办理。一、各区、县人民政府，市属各局（总公司）职称改革 ...
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