其他合法方式招聘。第七条单位公开招聘人才,应当出具营业执照(副本)或者单位资质证明,据实提出招聘人才的数量、岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受 ,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的,依照国家有关规定办理。任何单位和个人对合法要求择业应聘的人才,不得刁难、阻挠、收取 ...
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手续。企业发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退在职人员（包括在职人员辞职、自动离职和被企业开除、除名等情况）时，应在一个月内向原受理登记的 不符合按月领取养老金条件的人员，到达退休年龄时，可向养老保险事业管理中心提出申请，将其个人养老保险帐户中的全部储存额支付给本人，同时终止养老保险关系。 ...
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管理委员会（以下简称“公积金管委会”）拟订，经市人民政府审定，其它单位的缴存比例由单位提出申请，市住房公积金管理中心在国家政策规定范围内审定。第九条职工住房公积金的 ；（二）辞职、解聘、辞退、开除等；（三）因其它原因，单位停发其工资时。单位在办理封存时，应填报《住房公积金变更清册》，并提供个人终止劳动 ...
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市住房公积金管理中心领取对账单，自对账单发至单位一个月内，单位或个人未向市住房公积金管理中心提出异议，视为核对无误。第二十三条单位为职工缴存的住房公积金按照下列规定 关系在单位的；（二）职工发生工作调动，尚未办理转移手续的；（三）职工辞职或被单位辞退、除名的，尚未在其它单位就业的。第二十九条单位合并、 ...
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当事人根据生产、工作需要和个人的实际情况协商确定。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同 违反法律、法规及规章，侵害劳动者合法权益的；（三）上学、工作流动或依法辞职的；（四）经职代会（职工大会）或工会审议通过，认为可以解除劳动合同的 ...
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的，可按规定将国内亲属或本企业骨干员工的户口迁入本市。本市以外的企业和个人来本市投资兴办企业，达到本市规定标准的，可按规定将投资者本人、直系亲属或本 由公安部门负责办理落户手续。外籍华人和外国人申请在本市落户，可向市公安部门提出申请，经市公安部门审核及上报上级公安部门核准，按规定注销外国国籍、取得中国 ...
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资产保值增值，特制定本试行办法。第二条实行企业经营者年薪制，要按照党的十五大提出的“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合 有关规定从当年的年薪收入中扣除。第二十条经营者在任期未满时无正当理由辞职的，其效益年薪和奖励转为风险抵押金部分不予兑现，其当年的工资收入由企业 ...
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