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正常工作;(三)符合聘用岗位需要其他条件。第十一条事业单位聘用人员基本程序:(一)公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请 ,聘用合同终止:(一)聘用合同期满,或者双方约定合同终止条件出现;(二)受聘人员达到法定退休年龄;(三)因公负伤、治疗终结后,经当地有关鉴定 ...
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十九条,修改为:“县级以上地方工会及其所办文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员费用,实行社会统筹,在统筹基金中支付;未实行社会统筹 其它福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。第三十三条建立工会组织企业、事业单位、机关及其他组织,应当按月依照上月全部职工工资总额百分之二向工会拨缴经费 ...
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制定本实施办法。第二条,自治州州直行政区域内城镇各类企业、有雇工个体工商户、企业化管理事业单位(以下称用人单位)均应当根据本实施办法参加工伤保险,为 补助金。第二十七条,破产关闭用人单位,应将一至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇人员以及已退休工伤人员领取工伤待遇手续,移交长期居住地 ...
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比例60%缴纳基本医疗保险费(缴费额=上年度职工社会平均工资×6%×60%)。均暂不建个人帐户。同时,每人每年缴纳大病医疗互助费80元。自由职业者、个体经济 医疗保险费和按年度缴纳大病互助费后,方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及 ...
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,应当与本单位女职工所占比例相适应。“女性相对集中企业、事业单位应当有一定数量女性管理人员。”十二、将第九条改为第十一条,增加一款作为第二款 订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形,降低女职工工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间,用人单位不得单方解除 ...
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国务院办公厅国办发(2009)9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发(2002)35号)、《湖南省人民政府关于 (职工)管理权限审批,审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定工资福利待遇,工龄连续计算,达到退休年龄时,按有关规定办理 ...
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办法与城镇职工基本医疗保险制度相衔接。(三)保证公务员原有医疗待遇水平不降低,并随着经济发展有所提高。(四)医疗补助真正用于急需患者身上,保障个 和退休人员。(四)经批准市直财政核拨事业单位工作人员退休人员。上述人员不包括停薪留职人员。市属驻明以外单位公务员医疗补助执行所在地办法。三、医疗 ...
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事业单位也要积极腾岗。各机关事业单位腾岗安置“4045”人员等就业弱势群体,应按不低于上年度社会平均工资50%标准支付劳动报酬。物业管理公司各类岗位, 、政府要切实加强街道劳动保障服务机构建设,使之真正承担起城镇失业人员就业管理服务、企业退休人员社区化管理等工作。结合加强城市社区建设工作,市内四区以 ...
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手续,其在原单位退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构运行管理机制(一)政府举办社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则,改革人事 。改革收入分配管理制度,实行以岗位工资和绩效工资为主要内容收入分配办法,加强和改善工资总额管理。社区卫生服务从业人员收入不得与其服务收入直接挂钩。( ...
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制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。中央、省、部队驻青单位 退休时上年度全市职工平均工资为基数,按照规定比例补缴。缴费年限不满,又不办理一次性补缴退休(职)后不得享受基本医疗保险待遇,终止基本医疗保险关系。 ...
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