行业事业单位聘用制的组织领导和监督管理。第六条事业单位要依法建立健全工会组织和职工代表大会制度，加强民主监督，维护职工的合法权益。第二章聘用合同的订立和履行第 符合聘用岗位需要的其他条件。第十一条事业单位聘用人员的基本程序：（一）公布招聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二）应聘人员申请应聘； ...
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制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工和退休人员。中央、省、部队驻青单位 并入基本医疗保险基金。第五十二条参保人员有下列行为之一骗取基本医疗保险待遇或骗取基本医疗保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍 ...
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有雇工的个体工商户、企业化管理的事业单位（以下称用人单位）均应当根据本实施办法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费（驻州直兵团 用人单位继续按规定缴纳养老、基本医疗保险费至退休。第二十二条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 ...
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财政负担能力相适应。（二）医疗补助办法与城镇职工基本医疗保险制度相衔接。（三）保证公务员原有的医疗待遇水平不降低，并随着经济的发展有所提高。（四 和退休人员。（四）经批准的市直财政核拨事业单位的工作人员和退休人员。上述人员不包括停薪留职人员。市属驻明以外单位的公务员医疗补助执行所在地办法。三、医疗补助 ...
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手续，其在原单位的退休待遇不变。四、积极完善社区卫生服务机构的运行管理机制（一）政府举办的社区卫生服务机构属于事业单位根据事业单位改革原则，改革 医保政策，不断扩大医疗保险的覆盖范围，将符合条件的社区卫生服务机构纳入城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗定点医疗机构范围，把符合 ...
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养老保险费和退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第六条（登记、变更和注销）企业应向市社会保险管理局指定的养老保险事业管理中心 基金的管理、养老保险的争议处理以及对违反本办法行为的处罚，参照《上海市城镇职工养老保险办法》的有关规定执行。第三十条（私营企业协会的管理、监督职能） ...
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为：“职工代表大会中女代表的比例，应当与本单位女职工所占比例相适应。“女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性管理人员。”十二、将第九条 应当延续至相应的情形消失时终止。第二十条任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离 ...
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九条，修改为：“县级以上地方工会及其所办的文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在统筹基金中支付；未实行社会统筹的 单位给予适当补贴。工会工作人员的社会保险和其它福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。第三十三条建立工会组织的企业、事业单位、机关及其他组织，应当按月依照上月 ...
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缴纳的大病互助费后，方可享受退休人员基本医疗保险住院治疗、特殊病种门诊和大病互助待遇。对原在行政机关、事业单位、社会团体以及国有企业工作的城镇 所在统筹地区实施基本医疗保险制度前，按国家规定计算连续工龄的时间和实施城镇职工养老保险后连续缴纳基本养老保险费的年限，以及领取失业保险金和下岗基本生活保障金的 ...
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）37号、国务院办公厅国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《湖南省 离岗，按照干部（职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休年龄时，按 ...
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