特种设备安全监察监督管理职能科(处)室的人员必须是工资关系在册的在编公务员。2.检测机构和人员培训机构人员：人事工资关系在册的在编人员；离(退)休人员。(三 和锅炉压力容器、特种设备安全监察监督管理职能科(处)室及相关单位的交接工作，要在省政府的统一领导下，由各市政府和省质量技术监督局具体组织实施，在 ...
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项目质量管理职能，严格工序管理，做好施工组织设计及技术交底，坚持自检、专检、交接检，坚持上道工序达不到合格标准，下道工序不得施工。要加强工程项目的 和考核，必须持证上岗。质检人员的工资奖金等待遇，应不低于一线同类人员。企业应建立质量奖励基金，奖励为企业质量工作做出突出贡献的单位、部门及个人。（２５） ...
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企业必须根据国家有关规定和产品包装上标明的储运要求进行储存、运输和装卸，严格储运装卸过程的质量监督和交接验收工作，提高服务质量，坚决杜绝野蛮装卸及 职工的工资。对那些根本不具备生产技术条件，粗制滥造，以次充好，欺骗用户的企业，要会同当地工商行政管理局坚决给予取缔，吊销其营业执照。质量监督、检验机构工作 ...
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、个人必须如实提供。第二十条应征公民接受体格检查期间的工资、奖金和其他补贴，由所在工作单位照发；无工作单位的，由所在基层组织视情况给予适当补助。第四 的应征公民家属凭《应征公民入伍通知书》享受军属待遇。第五章交接和运送新兵第二十六条新兵交接工作，由县级人民政府征兵办公室与接兵部队共同组织实施。交接双方 ...
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的人员，由各区县人民政府负责妥善安置。为保证全市质量技术监督管理体制改革工作的顺利进行，在重新统一核定编制前，全市质量技术监督系统停止调入人员，严禁突击 组织部、市编办、市监察局、市技术监督局、市劳动局参加，共同研究办理交接事宜；财务经费划转工作由市财政局牵头，市审计局、市技术监督局参加，研究办理交接 ...
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领导，提高认识，顾全大局，积极支持配合质量技术监督部门做好各项交接工作，认真协调解决改革方案实施中遇到的具体困难的问题。各级质量技术监督部门要在各级政府的 及标准，由各级政府和财政部门切实予以保障，拖欠的职工工资由各级政府负责解决。划转后，各级质量技术监督部门的行政事业经费纳入省财政支出预算。实行垂直 ...
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、中、初级统计专业技术职务，并与工资收入衔接，调动统计人员工作积极性。同时，应保持统计人员相对稳定。第七条企业事业单位应根据统计工作的需要配备必要的计算机 报表、统计分析资料等，包括纸介质和磁介质等，均应妥善保管。要建立和完善统计资料调用、交接和保管制度，防止统计资料丢失和毁损，确保统计资料的连续性和 ...
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指挥，尊重领导，团结同志。第四条b角首席代表管理1.实行双重管理。入驻中心部门单位的首席代表编制、人事、工资、福利、组织关系等由派出部门负责；日常工作、年度 追究其法律责任。对不能按基本要求履行首席代表职责的，或在工作中严重违反有关规定不能胜任首席代表工作的，将按有关规定退回原单位，由原派出部门按有关 ...
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｜｜７９｜省政府｜检发财务工作人员在｜１９５４．９｜省人事局｜｜调动或解除职务时交接办｜｜｜｜法｜｜８０｜省人委｜关于区以上国家机关｜１９５５．１２｜省人事局｜ －－－｜－－－－－－－｜－－－－－－１３１｜省人委｜关于工资改革工作的｜１９５６．９｜省劳动局｜｜指示｜｜１３２｜省人委｜转发国家计委、劳动 ...
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很大的企业，应限期改进，并根据不同情况酌情减发企业领导的奖金及工资，扣发企业提成奖金直到改进为止。第三十一条 企业出现质量事故要查明原因，认真处理。 小组的组织活动 1．小组要民主协商，制定活动目标和活动计划。包括工作的目标、研究的课题、活动的时间和内容等。 2．小组要坚持经常性活动，每月至少一至二 ...
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