、合同终止条件、违反合同责任以及法律、法规规定的其他事项。第十条单位招聘人才,不得有欺诈行为,不得招聘擅自离职人员,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得采用其他 后,不得私自带走原单位的档案、技术资料,不得泄露国家秘密和原单位技术秘密、商业秘密,不得侵害原单位的合法权益。第四章人才市场中介机构第十六条 ...
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出具以档案记载为依据的有关人事证明、按有关规定计算存档人员连续工龄，调整档案工资，办理转正定级手续、对存档人员进行专业技术考核，政治思想考核等内容、按党章、 ，为用人单位通过声讯台发布招聘信息，其收费标准由双方协商议定。十一、网上人才市场收费项目及标准：1、会员卡：每卡600元，可提供信息300条。2 ...
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人才交流服务机构的收费行为，保护用人单位和求职人员的合法权益，促进我省人才市场健康发展，根据原国家计委、经贸委、财政部、监察部、审计署、国务院纠风办印发的《 、职称及技术等级认定和报考、调进调出手续、代办社保医保和住房公积金、整理档案、出国政审、转正定级、保留原身份（人事关系）及出具有关婚姻、计划生育 ...
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质量工程师执业资格制度，逐步建立质量专业执业资格体系，努力把优秀人才集聚到质量事业中来，促使本市质量人才市场健康发展。 四、进一步推进名牌战略，以培育、扶持和 、工程等领域的重点产品，通过发证审查、监督抽查及企业调查等方法建立相关档案，实施分类监管，做到监管到位。继续强化监督抽查后处理措施，健全不合格 ...
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北京市劳动和社会保障局二○○二年三月二十日附件：北京市物价局《关于放开职业介绍和人才服务收费标准的通知》（京价（收）字（2002）107号2002年3 人才服务机构的收费标准，实行市场调节价。二、职业介绍、人才服务机构进行出国政审，出具证明一律不得收费，人事档案保存收费继续作为行政事业性收费管理。三、 ...
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流动机构和职业介绍机构的服务收费，适当降低人才市场和劳动部门的档案管理费标准。21、规范行政机关面向服务企业的收费行为。禁止行政机关将行政职能分解给 和维护自身价格权益的能力。27、加大价格信息发布力度。逐步建立覆盖城乡市场和重要服务行业、重要商品集散地的价格信息服务网络，及时向服务业经营者发布和提供 ...
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产品和服务价格。充分运用价格调节基金扶持重要产品的生产和供应，发挥调控市场作用。当生活必需品价格大幅度上涨或者因政府推进资源性产品价格改革影响低收入群体基本 加收其他任何费用。7.加强涉及就业再就业服务的收费管理。规范人才市场、执业中介、档案管理等服务收费，降低各种资格考试类收费标准及证书类工本费用 ...
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价格；民办学校的非学历教育收费实行备案管理。对人才流动机构和职业介绍机构的服务收费，人才市场和劳动部门的档案管理费等，向上级部门提出降低或减免意见。 法规政策，增强服务企业的价格自律和依法维权意识。及时向经营者发布和提供市场价格信息咨询服务，合理引导社会预期，防止服务业价格过度波动，促进服务业持续健康 ...
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和应用。各药监局尽快做好人才准备工作，同时积极探索建立农村药品监督信息员网络。推动农村药品供应的探索，积极引导农村药品市场健康发展。允许有条件的 监部门会同公安部门，对本辖区剧毒化学品从业单位再次进行一次调查摸底，建立有关档案，全面掌握本地剧毒化学品从业单位情况。公安机关要会同有关部门全面收缴非法剧毒 ...
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依靠健全的法律法规制度，更要依靠掌握先进管理技术和专业技术的各类人才。随着我国建筑市场的开放，将会使建设工程本身、建设工程的参与者等都产生 制定了人员岗位责任制，勤政廉政建设制度，监督工作程序和责任追究制度，工程质量监督档案资料管理制度，学习制度，职业道德管理制度，人员岗位目标管理制度，考核制度等20 ...
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