劳动合同，应当由用人单位法定代表人或者其委托代理人与劳动者双方签字、盖章，注明签字日期。劳动合同文本除存入职工个人档案外，用人单位和劳动者均应持有。用人单位 ，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险申领等相关手续。劳动和社会保障行政部门应在规定时限内予以办理”。二十一 ...
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书面形式，经事业单位法定代表人（主要负责人）或受其委托的人员签字、加盖单位印章、受聘人员签字后生效。聘用合同当事人双方各执一份，存入本人档案一份。第十四条 及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇和保险福利待遇；（六）聘用合同变更、解除或终止的条件；（七）违反聘用合同的责任； ...
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│站内厕所收费┃┃│226 │列车开水费┃┃│227 │列车中转签字费┃┃│228 │客票座号费┃┃│229 │通勤票附加费┃┃│230 │卧铺消毒费┃┃│231 │危险品检查费┃┃│232 │餐车座椅维修费┃┃│233 │茶座治安费┃┃│234 │铁路代地方政府收取的各种名目的客货运输附加费（除 ...
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