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)收集国际标准和国外先进标准,建立企业标准化档案,健全标准化统计、效果分析和经验总结等制度。第十条企业应积极采用国际标准和国外先进标准(特别是通用、基础标准)。凡 。第七章奖惩第二十九条产品获各类质量奖称号的企业,当年可按下列规定发放一次性奖金:(一)产品获国家金质奖或金杯奖的,人均四十元;(二)产品 ...
//www.110.com/fagui/law_63198.html-了解详情
管理的方针、政策、法律、法规和铁道部有关规定,制定本站工程质量安全监督相关制度; (二)对管辖区域内铁路建设工程质量安全情况进行监督检查,通报工程质量 的监督人员奖金、津贴等待遇标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定,原则上由聘用监督人员的劳动(人事)关系所在单位负责发放,监督站 ...
//www.110.com/fagui/law_187830.html-了解详情
所有从业人员的工资和福利费用。(1)工资。指企业按规定发放的人工费,包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。(2)福利费。指企业按工资的一定比例计提 成本、费用项目是否合法、数字是否真实;成本核算方法是否符合法律、法规以及财务会计制度规定;成本费用分摊是否合理。1、企业基本情况。包括企业资产状况、经营效益、 ...
//www.110.com/fagui/law_106675.html-了解详情
效益低下的问题。各单位都要认真学习吉林化学工业公司和其他先进单位科学管理的经验,切实做好思想政治工作,严格各项制度,加强培训,提高职工素质,关心群众生活, 行业不正之风,项目管理、设计、施工单位的奖金(包括提前竣工奖)、福利基金,必须严格按规定提取和合理使用。只准发放给本单位职工或留做公积金办集体福利 ...
//www.110.com/fagui/law_171021.html-了解详情
2 、合法性原则。不符合《中华人民共和国会计法》等有关法律、行政法规和财务会计制度规定的费用不能计入供水成本。3、相关性原则。凡与城市供水经营活动无关 。1、工资性费用,指企业按编制定员对取得执业资格的人员发放的人工费,包括基本工资、津贴、补贴、奖金等,其工资水平参照统计部门统计公布的当年城镇在岗职工 ...
//www.110.com/fagui/law_249140.html-了解详情
石等),均应配备相应的计量器具(一级计量);3.工程处(厂)、施工队(车间)料库发放主要原材料,应配备相应的计量器具(二级计量);4.计量方法及要求(1)施工用 3.各类计量器具周检合格率按周检计划考核;4.公司对下属工程处(厂)在用计量器具要建立抽检制度,按半年度拟定抽检计划,重点抽检主要施工工艺和 ...
//www.110.com/fagui/law_77065.html-了解详情
。││││││录。│c)无考核办法扣4│││││││分;任抽有关考核│││││││记录,工厂提供不│││││││出或与管理制度不│││││││符的扣4分。││├──┼────┼───┼──────────┼────────┼──┤│2│工厂环境│(35)│厂区环境卫生清洁、整│厂区不卫生、不整│││ ...
//www.110.com/fagui/law_47153.html-了解详情
的人员,应严格考核,合格者才能上岗。不论新老质检人员都要履行发放“检验员资格证书”的认定制度。质检部门还应建立健全各种规章制度,认真执行,确保检验工作质量。第 。第三十九条要赏罚分明。由于管理混乱,完不成质量指标计划的企业,不得提取奖金。对于产品质量低劣,长期达不到标准,用户意见大的企业,要停产整顿, ...
//www.110.com/fagui/law_77906.html-了解详情
综合确定。第七条计入定价成本的职工平均工资(也括以货币形式向职工发放的工资、奖金、津贴、补贴等各种报酬)原则上据实核定,但最高不超过以下两个数值 上述有关规定审核外,会议费、交通费、差旅费、水电费等所有其他管理费用原则上按照财务制度和税前扣除的有关规定据实核定,但其总额占营业成本(营业成本指总成本减去 ...
//www.110.com/fagui/law_291521.html-了解详情
等综合确定。第七条计入定价成本的职工平均工资(包括以货币形式向职工发放的工资、奖金、津贴、补贴等各种报酬)原则上据实核定,但最高不超过以下两个 按上述有关规定审核外,会议费、交通费、差旅费、水电费等所有其他管理费用原则上按照财务制度和税前扣除的有关规定据实核定,但其总额占营业成本(营业成本指总成本减去 ...
//www.110.com/fagui/law_191714.html-了解详情
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