重大损害或被依法追究刑事责任外,企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的,企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员,协商代表有保留劳动关系 对方进行平等协商。第十五条企业职工方和企业方进行协商时,在不违反国家保密法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下,应向对方提供与集体协商有关的 ...
//www.110.com/fagui/law_338261.html-
了解详情
十级12个月。第二十四条,工伤职工距法定退休年龄不足五年本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。距 ,劳动保障行政部门对举报内容应及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。第三十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_347316.html-
了解详情
符合国家标准或行业标准;没有国家标准或行业标准的,执行的企业标准要报冶金工业部认可备案;2.对外贸易合同或协议有约定检验标准和要求的,应符合对外贸易会同或协议 体系评审的机构和人员,应当遵守有关的纪律规定并对生产技术和工艺文件等保密。第二十一条申请出口冶金轧辊产品的生产企业应按规定支付费用。工厂条件 ...
//www.110.com/fagui/law_59786.html-
了解详情
市、区,下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主任一人、副主任二至三 秘密和个人隐私应当保密。第十八条仲裁庭处理人事争议案件,在查明事实、分清责任的基础上,可以先行调解,促使当事人双方自愿达成协议。但协议内容不得违反法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-
了解详情
举报者应予以保密,对举报有功者,按国家有关规定给予奖励。第二章商品质量责任第六条生产者必须保护生产的商品质量符合国家有关法律、法规、标准以及合同规定的 当事人应及时协商解决;协商不成,争议的任何一方都可依据双方达成的书面仲裁协议向当地商品质量仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。争议一方向人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_268299.html-
了解详情
举报者应予以保密,对举报有功者,按国家有关规定给予奖励。第二章商品质量责任第六条生产者必须保证生产的商品质量符合国家有关法律、法规、标准以及合同规定的 当事人应及时协商解决;协商不成,争议的任何一方都可依据双方达成的书面仲裁协议向当地商品质量仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼。争议一方向人民法院 ...
//www.110.com/fagui/law_62776.html-
了解详情
)、区技术监督局按照职责分工,负责本辖区产品质量监督管理工作。工商、卫生、劳动等有关行政管理部门,在各自职责范围内,依照有关法律、法规对产品质量进行 奖励。奖励资金由同级财政部门解决。技术监督行政管理部门及有关管理部门应当为举报人保密,必要时,公安机关应当采取措施保护举报人的安全。第三十四条行业协会等 ...
//www.110.com/fagui/law_62518.html-
了解详情
标准、备案的企业标准;(三)产品标识中明示的内容、实物样品、产品说明和经济合同中的质量规定等;(四)国家和省级以上产品质量技术监督行政管理部门批准的产品 。奖励资金由同级财政部门解决。技术监督行政管理部门及有关管理部门应当为举报人保密,必要时,公安机关应当采取措施保护举报人的安全。第三十四条 行业协会 ...
//www.110.com/fagui/law_209178.html-
了解详情
工作的部门负责本行政区域内的产品质量监督管理工作。第五条 工商行政、卫生、劳动、商检等部门按照有关法律、法规的规定负责产品质量监督管理工作。行业、企业 对举报、揭发或者协助查处产品质量违法行为有功的单位和人员,有关部门应当为其保密,并给予奖励。第二章 监督管理第七条 积极推行产品质量认证和企业质量体系 ...
//www.110.com/fagui/law_216394.html-
了解详情
工作的部门负责本行政区域内的产品质量监督管理工作。第五条 工商行政、卫生、劳动、商检等部门按照有关法律、法规的规定负责产品质量监督管理工作。行业、企业 对举报、揭发或者协助查处产品质量违法行为有功的单位和人员,有关部门应当为其保密,并给予奖励。第二章 监督管理第七条 积极推行产品质量认证和企业质量体系 ...
//www.110.com/fagui/law_215341.html-
了解详情