称"4050人员"）的各类用人单位。二、再就业岗位补贴的申请条件用人单位招用"4050人员"，与其签订3年以上劳动合同并参加社会保险，用工满1年以上且尚未 市财政一次性补贴1000元。各区县可结合当地实际确定补贴标准。四、再就业岗位补贴的申请、审核、拨款程序（一）用工单位申请用人单位招用"4050人员 ...
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支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》和《劳动手册》到户口所在地的县以上劳动就业服务机构办理失业登记。失业期间的 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
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和劳动条件五项必备条款。除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定劳动合同的其他内容，但不得约定试用期。第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在 可以按小时、日、周或月为单位结算。第十三条非全日制劳动者可按照有关灵活就业人员参加社会养老保险和社会医疗保险的规定，在其户籍所在地的社保机构个人缴费 ...
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（不含财政全额拨款单位）新招用持有《佛山市零就业家庭就业援助手册》的失业人员，并与其签订1年以上劳动合同，为其缴纳社会保险费且正常发放工资的， 街道（乡镇）：编号：户主姓名性别出生年月文化程度相片身份证号码失业证号码再就业优惠证号技术特长及等级家庭住址联系电话择业意向家庭成员情况姓名与户主关系性别出生 ...
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、《中华人民共和国劳动法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》及《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》等有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。第二条市、县 ）均须按本单位在职职工总数（含签订一年以上期限劳动合同的所有职工）１．５％的比例安排残疾人就业。按此比例计算达到0.5人以上（含本数）但不足 ...
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县级以上残疾人联合会认定，符合中国残疾人实用评定标准的，计入本单位按比例安排残疾人就业比例。用人单位应在每年3月31日前，将本单位上一年度从业人员总数的 单位辞退残疾职工、解除与残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理 ...
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领导小组”（以下简称“领导小组”），统一领导、研究、协调本辖区农村劳动力流动就业管理服务工作。“领导小组”下设办公室，具体研究制定配套政策和管理目标，组织考核 做好跟踪服务工作。第十七条驻外流动就业服务站要加强与有关部门的联系，督促用人单位与劳动者签订劳动合同，协助处理劳务纠纷和工伤事故；负责劳动者 ...
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各区、县人民政府，黄山管委会，市政府各部门，各直属机构：《黄山市驻军军人配偶随军就业安置及社会保障暂行办法》已经2004年5月24日市政府第十七次常务会议 该岗位条件的驻军军人配偶。第十一条实行全员劳动合同制的单位，在接收驻军军人配偶就业时，及时签订劳动合同，合同期内，用人单位应依法保障驻军军人配偶的 ...
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，各地区行政公署，省直有关委、办、厅、局：省财政厅、林业厅、劳动和社会保障厅拟定的《云南省国有森工企业下岗职工一次性分流安置办法》已经省 ，凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费的方式支付，具体按《云南省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作意见 ...
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政发〔１９９８〕１２号）精神，积极运用价格杠杆为经济结构调整、下岗职工再就业和启动市场服务，促进全省经济发展和社会稳定，特制定以下措施。一、 ２２０号规定的求职登记费、就业前培训费、就业训练结业证书费、城镇临时工管理费；２．免收国家物价局、财政部〔１９９２〕价费字２６８号规定的劳动合同鉴证费；３．免收 ...
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