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贵阳市
劳动
合同
管理办法（2003年修正）
。二十三、原第二十九条修改
为
：“用人单位招（聘）用劳动者不订立
劳动
合同
或者
劳动
合同
期满继续使用不
续订
劳动
合同
的
，由
劳动
和社会保障行政部门责令改正，逾期 ，医疗期可适当延长，最长不超过36个月。医疗期满后被解除
劳动
合同
的
，由用人单位按照
规定
发给一次性经济补偿金和医疗补助费。第二十四条用人单位依据本办法第 ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html-
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