意见。”二十六、第二十三条改为第十九条，修改为：“用人单位解除与职工的劳动合同或者给予职工行政处分前，应当征求工会意见。工会认为不适当的，用人单位 对工会提出的意见，应当研究处理，并将处理结果书面通知工会。第二十五条工会发现生产过程中有危害职工健康的情况时，应当向企业负责人或者现场指挥人员提出解决的 ...
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工程款的监督管理，建立建筑业企业信用档案；对因拖欠工程款而造成拖欠农民工工资的建设单位和建筑业企业依法进行处理和行业管制；协助劳动保障部门对建筑业企业拖欠工资事件的 付。第八条劳务分包工程的发包人与承包人在工程施工过程中解除分包合同的，应当从解除合同之日起一个月内付清劳务工程款。第四章农民工工资支付第 ...
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，应当自解除劳动关系之日起五日内一次性付清农民工工资和相关费用。工资计发到解除劳动关系之日。第十四条总承包企业、专业承包企业应当将劳务分包给有用工资格的 报告。第二十五条任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向劳动保障行政主管部门举报：（一）用工单位未依法与农民工签订劳动合同的；（二）用工单位未按期 ...
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出让实施办法的通知温政发〔2007〕53号各县（市、区）人民政府，市政府直属各单位：现将《温州市市区工业国有土地使用权招标拍卖挂牌出让实施办法》印发给你们，请 出让合同约定提供出让的土地的，中标人、竞得人有权解除合同，出让人应当依法承担违约责任。第十七条中标人、竞得人取得土地开发权，完成建设项目立项、 ...
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合同，实行有偿服务。?第二十三条物业管理行业应当建立和完善市场竞争机制。鼓励建设单位或者业主委员会通过招标方式选聘物业管理企业。?第二十四条物业管理服务费用是指物业 达不到百分之五十的，连续三个月以上，物业管理企业可以向业主委员会提出解除合同。如果两个月内仍收缴不到百分之五十，物业管理企业可以自行退出 ...
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职工的工资和福利待遇。在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不得单方解除与女职工的劳动（聘用）合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意。“女职工在 医疗卫生机构对医务人员进行预防和制止家庭暴力方面的培训。医务人员在诊疗活动中发现家庭暴力行为，应当在救治同时做好诊疗记录，并协助公安机关调查。“妇女组织应当为 ...
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等公共服务行业中确定一定数量的残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》、《劳动 ，加强正确用药宣传，做好母婴保健和新生婴儿的检测工作，对缺陷儿早发现、早康复。将残疾儿童早期发现诊治纳入市、县（市、区）、乡（镇）、村（ ...
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（1）条第二条金融工具，指形成一个企业的金融资产，并形成其他单位的金融负债或权益工具的合同。（一）金融资产，指企业持有的现金、权益工具投资、从其他 时，应当将该金融资产终止确认。第二十三条企业金融负债的现时义务全部或部分已解除时，才能终止确认该金融负债或其一部分。第二十四条企业初始确认金融资产或金融 ...
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依据。（七）企业经营者经离任审计后，如发现企业存在的问题与其有关，出资者可追究其应承担的责任，并追溯负责评审单位的责任。五、镇办的集体企业可参照本办法 连续下降、经济效益滑坡较大，或乙方违反有关规定而损害公有资产利益的，甲方有权中止或解除本合同，并追究乙方法定代表人及直接责任人的违约责任。十、本合同一 ...
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，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该下岗失业人员缴纳社会保险费直至合同期满。 和监督，严禁任何部门和个人擅自扩大再就业社会保险补贴范围。对用人单位及个人弄虚作假的，一经发现，再就业资金补贴的社会保险费全部由直接责任人承担，并按有关 ...
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