劳动合同，双方按约定的终止条件终止劳动合同。第八条劳动合同的期限由当事人根据生产、工作需要和个人的实际情况协商确定。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 劳动者每名50元处以罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十一条用人单位解除劳动合同后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的 ...
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二十、原第二十五条改为第二十七条并修改为：“解除、终止劳动合同后，用人单位和劳动者应按规定办理档案移交和托管、社会保险变更和续接、失业保险 法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。第二十条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以通知用人单位解除 ...
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应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人 (以下简称许可证)。取得许可证的,应当到工商行政管理部门和税务部门办理登记。人才市场中介机构变更或者终止,应当按照原审批程序办理变更或者注销登记。未取得许可证的 ...
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三十五周岁以上未婚女职工的住房安排，其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护 前款规定的，由镇（乡）人民政府责令改正；造成当事人损失的，侵害人应当予以赔偿。第十三条保护离婚妇女的房屋所有权和居住权。（一）夫妻关系存续期间以一方 ...
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抚恤金、救济金、工伤赔偿的案件；（四）请求支付劳动报酬的案件等。第十二条实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担 终止委托关系的，律师事务所已收取的律师服务费用不予退还；委托人以正当理由要求终止委托关系的，经律师事务所与委托人协商，扣除律师已提供服务的费用，剩余部分 ...
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，应当赔偿用户因此所受到的损失。具体赔偿办法由双方在供气用气合同中约定。?第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位，以下相同)应当对员工进行上岗前培训，经 作业。无专业资格的，不得单独作业。?第二十七条燃气经营企业中止或终止经营活动，应当提前90天向原批准成立的主管部门提出申请。在不影响正常供气时， ...
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