之日起一至三个月内自行流动。自行流动期满后仍不与用人单位签订劳动合同的，原劳动关系自行终止，由用人单位办理退工手续。第十二条原劳动合同制工人 对方当事人。第二十二条用人单位违反和解除劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。 ...
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亭等公共服务行业中确定一定数量的残疾人专职岗位。第七条用人单位必须与残疾职工依法签订劳动合同，因特殊情况须与残疾职工解除或终止劳动关系的，必须按照《劳动法》 残疾人就业规定》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。第二条残疾人在政治、经济、文化、教育、就业、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的 ...
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的就业岗位，则按照《劳动合同法》相关规定解除或终止劳动合同，给予经济补偿。4．收费站从其他单位借用的人员，由收费站所在地县（市）、区人民政府 交通所属公路部门负责安置，其他人员由如皋市人民政府负责安置；334省道环镇收费站的原公路系统事业在编人员由交通所属公路部门负责安置，其他人员由如东县人民政府负责 ...
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办法通知伊犁哈萨克自治州州直职工工伤保险实施暂行办法第一条，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位 工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满，或职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位以自治区上年度职工月平均工资 ...
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岗位应当征得女职工同意。“女职工在孕期、产期、哺乳期劳动（聘用）合同期限届满的，用人单位不得终止劳动（聘用）合同，劳动（聘用）合同应当延续至相应的情形 给予行政处分。”四十六、增加一条，作为第四十二条：“对有经济困难需要法律援助的妇女，法律援助机构应当优先给予帮助，依法为其提供法律援助。“人民法院对 ...
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个人决定的，由其上级机关或者监察部门追究其行政责任。非法批准占用的土地按照非法占用土地处理，由此造成的经济损失，依照国家有关法律、法规进行赔偿。第三十二条 以下的罚款。”）第三十四条擅自与土地所有权单位或者非土地所有权单位签订用地合同的，其签订的合同无效，由市、县、自治县土地管理部门责令其退回非法占用 ...
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、培训和继续教育、知识产权保护、接受单位出资培训、解聘提前通知时限、个人解除聘用合同时的补偿等条款。第十六条聘用合同的期限，分为有固定期限、无固定期限 向“社会人”的转变。同时，为进一步深化用人制度改革，事业单位新进人员可实行人才派遣制。第三章聘用合同的变更、终止、解除和争议处理第二十六条聘用合同依法 ...
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协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度；（三）委托人的经济状况及承受能力；（四）律师可能承担的风险 赔偿的案件；（四）请求支付劳动报酬的案件等。第十二条实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费 ...
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转移。第十条退役士兵安置实行安置就业与自谋职业相结合的政策和办法，人民政府鼓励退役士兵领取一次性经济补偿后自谋职业。第十一条退役士兵安置就业，由当地 劳动合同制，接收单位应及时与退役士兵签订劳动合同，并不得约定试用期。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵自愿终止劳动合同或首次合同 ...
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书面送达房地、公安、工商、规划、土地、教育、市容环卫等有关部门和被拆迁单位的主管部门。房地、公安、工商、土地等部门自接到市、区县拆迁主管部门送达 的，按人均房屋使用面积8平方米安置，另按户增加10平方米的使用面积，并按人民政府的规定给予经济补偿。拆迁本市二类及其以下居住区住宅用房，人均房屋使用面积不足 ...
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