严重后果的；（五）有无理取闹、打架斗殴等严重扰乱工作秩序的行为，致使本单位或者其他单位工作不能正常进行的；（六）因公外出无正当理由逾期10个工作日不 或解除后30日内按有关规定办理其人事档案转移手续。第三十六条受聘人员与所在单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系转移 ...
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内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第 行政处罚办法》给劳动者支付赔偿金。第三十二条用人单位招用在其他单位尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任，招用 ...
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)以个人或其他机构名义接受委托，承办业务；(2)违反价格鉴证分级管理及复核裁定的有关规定，超越权限受理委托；(3)与委托单位存在利害关系，不声明 价格鉴证应按下列步骤进行：(1)搜集交易实例；(2)选取可比实例；(3)建立价格可比基础；(4)进行交易情况修正；(5)进行交易日期修正；(6)进行区域因素 ...
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，是法定的专业质量监督检验机构。其行政隶属关系不变，属社会公益型事业单位。第二章审查认可第六条凡具备《劳动防护用品质量监督检验机构基本条件》并申请成立 ，并持有合格证书；２．每台仪器设备均应建立技术档案，内容包括：产品说明书、检定和使用情况登记、调试和维修记录、其他附件；３．仪器设备应有操作规程并设有 ...
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标准、废旧产品回收利用与再生资源标准，完善资源节约标准体系。 05 社会管理领域建立健全教育、卫生、人口、公共就业和人才服务、劳动关系、社会保险、社会管理 考核，务求各项工作落到实处，确保质量发展取得实效。对纲要实施过程中取得突出成绩的单位和个人予以表彰奖励。国务院将适时检查考核本纲要的贯彻实施情况。 ...
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安家费；（七）在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项社会保险统筹费；（八）管理审核机关认定不计入家庭收入的其他收入。第十二条对在职职工、进入 ，核定其家庭收入时，应当在所领取的一次性补偿金或安置费中，扣除该人员从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的养老保险费，剩余部分除以从解除劳动关系 ...
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统一的《公益性岗位上岗通知书》上岗。四、公益性岗位人员劳动关系的建立及解除公益性岗位人员由各区（县）人事劳动和社会保障局以委托协议的方式交由劳务派遣组织 岗位工种范畴之内的，不得再享受社会保险补贴、岗位补贴；已认定公益性岗位的用工单位新增其他公益性岗位的，应按本办法第三条规定进行补充认定。（四）公益性 ...
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社会保险经办机构负责筹集和管理，适时纳入全市统筹。第四条建立以基本医疗保险为基础，与大额医疗补助、单位补充医疗保险和社会医疗救助相结合的多层次医疗保障体系 )流动时，个人帐户随同转移。参保人离开本市时，个人帐户余额转入新的劳动关系所在地社会保险经办机构；无法转移的，可以将个人帐户余额一次性支付给本人。 ...
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输出审批；（四）负责劳动力输出经营单位的资格审查；（五）负责劳动力输入输出招工广告的审查；（六）依法规范劳动力输入输出中的劳动关系，处理劳务纠纷；（七）对 二）未成年人和在校学生；（三）属于本市急需或紧缺的人员；（四）国家规定的其他人员。第十九条在劳动力输出的经营活动中不得有以下行为：（一）输出或介绍 ...
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负担和财政负担。四是有利于促进生产、建设单位和个人正确处理好长远利益与眼前利益、自身利益与社会公众利益的关系，重视经济效益、社会效益、资源效益和环境 本行政区域内地质灾害防治的组织、协调、指导和监督工作。县级以上地方人民政府其他有关部门按照各自的职责负责有关的地质灾害防治工作”的规定制定。3.《办法》 ...
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