、增加一条作为第十条：“下列情形之一，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在同一用人单位连续工作满10年 经济性裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化，按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）劳动者 ...
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工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。劳动者连续工龄满十年以上， 。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》有关规定 ...
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评价机构，接受委托方委托为其安全生产工作提供技术服务，在规定的时间内完成合同约定的事项，向委托方提交合格的安全评价报告，可按本通知规定收取安全评价 突破政府规定的出厂最高限价，超出政府规定出厂价上限报价，变相涨价，以及化肥经销企业不执行规定的进销差率、批零差率，采取掺杂使假、以次充好、短缺数量等手段 ...
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有受益年限的，按照受益年限孰短的原则确定；③法律和企业合同或申请书均未规定有效期限和受益年限的，可根据设计年限、国内外惯例等，分析、 ：重置成本= ×(1+L)式中：C-物化劳动消耗；V-活劳动消耗；β1-科研人员创造性劳动倍加系数；β2-科研的平均风险系数；L-无形资产投资报酬率。(2) 使用成本法 ...
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有关规定，凡涉及发泡工艺的应提交所用发泡剂种类的声明及发泡剂购货合同复印件（加盖企业公章），对于涉及以含氢氯氟烃（hcfcs）为发泡剂的聚氨酯泡沫塑料生产线 检验工作，并出具检验报告（格式见附件5）。产品检验时间不计入本实施细则规定的许可期限。 完善技术内容 75 --5.2的表3中稀硝酸序号8的生产 ...
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