以内的；（二）省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者；（三）法律、法规规定的其他情形”。六、原第十条改为第十一条并修改为：“劳动合同可以 的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。订立无固定期限的劳动合同，应当规定终止或解除的条件。第十条下列情形之一，劳动者要求订立无固定 ...
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，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）及国家有关法律、法规和规章、政策，制定本办法。第二条本 本单位的实际工作年限向其支付经济补偿金：1、单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2、受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 ...
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支付情况实施重点监控。第十一条建筑业企业与农民工终止或者解除劳动合同的，应当自终止或者解除劳动合同之日起二个工作日内一次性付清农民工工资和相关费用。 十六条建筑业企业拖欠农民工工资引发极端事件、群体性事件，造成恶劣社会影响和后果严重的，由工程所在地相关行政管理部门、劳动保障部门配合公安部门查处；同时由 ...
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、监督管理不力或者包庇、放纵产品生产和销售中违法行为的，依法追究其主要负责人的法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四条省质量技术监督部门主管全省 监督部门或者工商行政管理部门依法对产品生产、销售中违反本办法规定的行为进行查处，造成严重后果的。第三十四条产品质量技术监督部门在产品质量监督抽查中超过 ...
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机构负责人应当集体讨论决定。第十二条紧急情况下或者不实施查封、扣押可能导致严重后果的，检验检疫机构可以按照合法、及时、适当、简便和不加重当事人负担的原则 第二十一条检验检疫机构在查封、扣押期限内未做出处理决定的，查封、扣押自动解除。被扣押的进出口商品或者其他物品，应当立即退还当事人。 第四章监督 第二 ...
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