发给基本养老金。其基本养老金的计算方法为：月基本养老金＝全市上年度职工月平均工资×２０％＋基本养老保险个人帐户储存额÷１２０。第十九条１９９５年９月 人民政府有关规定办理。五、监督检查第二十三条缴费单位应当每年向本单位员工公布本单位全年养老保险缴纳情况，接受员工监督。基本养老保险金实行收支两条线管理， ...
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优秀人才在竞争中脱颖而出。使一些工作懈怠、成绩平平的管理人员在竞争的压力中，振作了精神、积极进取。在工资分配上，摒弃传统的平均主义的观念，从实行岗位计件工资 倾斜的制度，在加大考核力度、强化激励机制上着力使劲。到目前为止，该公司员工收入都能做到逐月按考核结果进行发放，从而把经济杠杆的作用充分有效地发挥 ...
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的原材料、基础元器件和外协件的生产企业，要严格按照国家有关标准和产品质量管理规定，建立、健全质量保证体系，实行严格的责任制，保证军工装备及配套产品的 质量国家标准。要通过深入开展“创优质服务企业”、“评最佳服务明星”等活动强化企业员工的质量意识和服务意识，提高经营服务水平，建立健全企业的商品和服务质量 ...
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与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的 本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的 本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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城镇私营企业及其他城镇企业；（三）民办非企业单位、社会团体；（四）雇用中方员工的外国或港、澳、台地区的企业和其他经济组织常驻本市的代表机构。本条 的缴存比例由单位提出申请，市住房公积金管理中心在国家政策规定范围内审定。第九条职工住房公积金的月缴存额为职工工资基数乘以职工住房公积金缴存比例，单位应当履行 ...
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人民共和国劳动法》和《湖北省农村及外来劳动力流动就业管理实施办法》（鄂劳就管〔1995〕177号）等有关规定，结合我市实施，制定本暂行办法。第二条 显示屏、公告栏等多种形式发布职业需求信息，定期向当地公布全国劳动力市场供求状况和工资指导价位，提出引导建议。发挥整体服务功能，实现求职登记、就业指导、技能 ...
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商品，各地要储备必要的库存量。要抑制和引导消费，调整消费结构，完善现有的企业工资总额与效益挂钩的办法，维护政纪的严肃性，严禁滥发奖金、补贴和实物，严格控制 的销售价格要实行进销差控制。五个区辖市大宗蔬菜的作价和管理办法仍按各市原有规定执行，严格实行差率控制。国营商业经营的主要水产品和主要水果也要实行 ...
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反映强烈,有顾客、员工、供应商、股东等相关方面重大投诉,产品质量明显下降;(四)企业经济效益下降,质量管理严重滑坡;(五)连续3个月拖欠国家税收、职工工资或未交纳职工养老 申报。对重新申报企业的评审,按本办法第七章规定的程序进行。第三十九条重新获得的质量管理奖不占当年授奖名额,重发证书和奖牌,有效期仍 ...
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提供实时政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等集中“一站式”就业服务；街道（乡镇）社区公共就业服务机构要 。要求企业按规定签订劳动合同，确保职工权益；引导有实力的企业积极为员工缴纳社会保险，增强企业对劳动力的吸引力。四是认真贯彻《湖南省工资集体协商实施 ...
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