提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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各地充分认识加强企事业单位物价员工作的必要性，按行业或部门建立物价员档案制度、岗位资格证书管理制度、工作联系制度和培训制度。并明确提出物价员的 各级政府价格主管部门及其所属单位的全体价格工作人员，执行政府指导价、政府定价管理的国家机关、企事业单位、中介机构主管价格或收费的负责人及价格工作人员进行价格 ...
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各级价格主管部门要通过建立门票价格及相关信息的报告制度，全面掌握游览参观点的相关情况，加强对门票价格的科学管理。省级以下价格主管部门可以建立相应的报告制度 参观点经营游船、游车、缆车等项目获得的收入；“人呐支出”指员工的基本工资、奖金、福利费、津贴等开支，不包括离退休人员的相关支出；“办公支出”指发生 ...
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消防工作职责：（一）建立和落实消防安全责任制，成立义务消防组织，健全消防安全管理制度，配备消防器材设施，加强消防宣传教育培训，确保本部门的消防安全。（二 城市消火栓维护经费，确保城市消火栓供水功能完好正常。（六）落实驻地消防官兵的福利待遇和医疗保障。（七）按照上级经费匹配标准，落实相应的匹配资金。第二 ...
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保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定的比例确定。职工福利费按国家规定的标准计提。工资总额计提基数不包括临时工工资。医疗保险费用应在职工 并按预计尚可使用年限计提折旧。第十六条除职工薪酬外，管理费用原则上按照财务制度和税前扣除的有关规定据实核定，但其总额占营业成本（营业成本指 ...
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人员并建立消防设计自审制度。第二十七条建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核，经审核批准后，建设行政管理部门方可核发施工许可证。 合格后，方可举办。第三十六条在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。第三十七条居民聚居区、大型商业区、党政机关、铁路干线、名胜古迹、 ...
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给予女职工行政处分，应征求本单位妇女组织的意见。第二十六条建立职工生育社会保险制度。由政府劳动部门所属的社会保险机构统一筹集、建立职工生育保险基金。具体办法由省人民政府 ；（三）拒绝妇女按照本办法或有关户籍管理规定落户的；（四）虐待家庭中的女性成员或雇（聘）用的女性员工的；（五）侵害妇女其他合法权益的 ...
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保障费计提基数按照核定的相应工资水平确定，计提比例按当地政府规定的比例确定。职工福利费按国家规定的标准计提。工资总额计提基数不包括临时工工资。医疗保险费用应在职工 并按预计尚可使用年限计提折旧。第十六条除职工薪酬外，管理费用原则上按照财务制度和税前扣除的有关规定据实核定，但其总额占营业成本（营业成本指 ...
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国办发（2009）9号文件和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发（2002）35号）、《湖南省人民政府关于成品油价格 周岁可提前离岗，按照干部（职工）管理权限审批，审批截止时间为2009年12月15日。提前离岗人员享受国家规定的工资福利待遇，工龄连续计算，达到退休 ...
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