人员之间因辞职、辞退、履行聘任合同或聘用合同发生的争议；(三)企业与专业技术人员之间因履行专业技术职务聘任合同发生的争议；(四)法律、法规规定可以 仲裁委员会或上一级仲裁委员会申请复查：(一)仲裁庭的组成违反规定或者仲裁程序违法的；(二)仲裁所依据的证据是伪造的；(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决 ...
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劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法》 的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对劳动者给予经济补偿。第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《 ...
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聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定双方的权利和义务,并及时办理有关手续。聘用合同应当约定聘用期限、工作岗位、工作条件、劳动 自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的,从其规定。个人要求辞职的 ...
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资料：1、设计总说明、平立剖面图和主要结构图。2、地质勘探资料。3、与筹建单位签订施工合同副本。4、其它有关资料。（二）开工、竣工和中间的停工、复工 工作。（五）认真填写监督记录，及时反映发生的质量问题。第十六条市质量监督部门可在设计、施工、科研、教学等单位聘用部分兼职质量监督员，并发给证书。兼职质量 ...
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