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为转换事业单位用人机制,规范事业单位人员聘用工作,维护事业单位和工作人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员 期终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;(四)职工在孕期、产期和哺乳期内的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论 ...
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