负责劳动合同的管理监督工作。第四条实行劳动合同制度后，取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工与合同制职工等身份界限，统称企业职工 订立劳动合同，下列人员可缓签劳动合同：（一）个人劳动工作能力受到限制的职工。（二）确有特殊原因，目前在册不在岗的职工。第十一条原固定制职工 ...
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人进行审查。属于E级范围的锅炉，制造许可证由省级劳动部门签发，报劳动人事部、机械工业部备案；不属于E级范围的其他级别的锅炉，由省级劳动部门和主管部门于 2．3．7 制造厂应向产品质量监督检验人员提供下列资料：(1)产品图纸、合同、协议和有关设计资料；(2)产品(包括外购附件和部件)的合格证；(3)材质 ...
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发生单位应在２４小时内向主管上级和事故发生地市、县级建设行政主管部门及检察劳动（如有人身伤亡）部门书面报告。当地政府建设主管部门和行业主管上级组织建设 单位配合。依据设备说明书和合同规定对设备进行试车，应坚持没有经过批准的试车方案，不准试车，设备未经检验，不准试车；外部条件不具备，不准试车；环境条件 ...
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的检验人员队伍。（四）建立了文明生产的管理与考核制度和劳动纪律。（五）产品质量符合合同，确认样，技术要求等及国家商检局制定的有关要求，评定是 商检局制定的《出口商品生产，供口单位检验员考核，认可办法》执行。第十条领证工人必须定期向当地商检机构，生产主管部门报告出口产品质量情况、产品技术条件的重要变更 ...
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价费字(1992)268号，财预字(1994)37号，苏财综(95)174号 国家公布项目(劳动)(7)专业技术人员继续教育证书 省 财政专户 苏价费函(2002)71号.苏财综(2002)66号85 机关.事业单位工人技术等级岗 省 财政专户 苏价费(1995)219号.苏财综(95)126号位 ...
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基本环节。专职检验人员是科研、生产第一线人员。专职检验工人的劳动保护、福利和奖金待遇等应不低于单位同工种生产工人的平均水平。第二章机械企业质量检验部门职责第 。（三）根据批准的产品图纸、技术标准、质量标准、工艺规程等技术文件以及订货合同中规定的技术条件，对产品进行检验和验收，做出是否合格的结论。（四） ...
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