不具备用工主体资格的组织和个人代发。用工单位可委托银行代发农民工工资。委托银行代发工资的，应当与银行签订委托代发工资协议，受委托银行应当按时将农民工 同时，将支付情况书面通知建设单位，建设单位应当在接到通知后30日内补足农民工工资保障金。第二十条工程竣工验收后，用工单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款 ...
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就工资分配办法进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。政府有关部门和企业、事业单位在起草或者修改劳动合同文本或条款时，应当听取工会的意见。”二 “企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论工资、福利、劳动安全卫生、社会保险和职工教育培训等涉及职工切身利益的会议，必须有 ...
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缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。第十条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤 后，执行国家规定。第三十九条工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，其治疗费用由工伤保险基金支付。 ...
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劳务工医疗保险的时间不满半年的，劳务工医疗保险基金最高支付限额为市上年度城镇职工平均工资的0.5倍；（二）连续参加劳务工医疗保险的时间满半年不满1年的， 十二条经核准转诊到市内或市外医疗机构发生的住院医疗费用，市社保机构参照协议平均住院人次费用标准，按服务单元结算方式与定点医疗机构结算，实行按月偿付、 ...
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医疗年度。基本医疗保险起付标准和最高支付限额，由市劳动保障行政部门根据职工工资增长和基本医疗保险基金收支情况提出意见，报市政府批准后适时调整。第二十 应当建立和完善医疗保险内部管理制度，严格执行基本医疗保险各项政策规定和医疗服务协议，严格执行基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准， ...
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本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位以自治区上年度职工月平均工资为基数，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 对工伤认定结论不服的；（二）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关 ...
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会计报表、账簿、发票与凭证、生产记录、质量管理与检验记录、相关合同与协议等原件或正本为基础，对照经营者提供的相关成本资料进行核实，做到真实、 企业基本情况表、城镇供水成本情况明细表、城镇供水期间费用情况明细表、城镇供水企业劳动工资情况表、城镇供水价格及行政事业性收费、基金情况表（见附件）。城镇供水成本 ...
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及配偶公积金缴存基数之和*控制比例）×12个月×贷款年限。控制比例由管理中心根据借款人工资水平、家庭生活正常支出、房价等因素在25%～50%区间确定。未正常缴存住房 所在单位应在贷款申请书相关栏中盖章证明其缴存公积金工资基数及缴存情况；（三）合法的购房合同（协议）及30%以上预（首）付款凭证的原件及 ...
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，又拒不交纳有偿转移安置费的，依法申请法院强制执行。第二十二条落实退役士兵工资、福利等方面的待遇。凡安置部门分配安置的退役士兵，接收单位必须妥善安排， 发放单位财务部门二份），填发《退役士兵自谋职业证书》；（四）依据协议和证书发放一次性补偿金。待安置期间生活补助费，由安置部门在办理安置手续时一次性造册 ...
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汽车营运企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工工资总额；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等 的实际成本计价：1．作为资本金或者合作条件投入的，按照评估确认或者合同、协议的金额计价。2．企业购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。3． ...
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