了企业的标准化管理组织的标准化体系，制订了企业内部的标准和定额，标准的贯彻执行有严格的检查与考核办法。２０．信息管理体系健全，组织落实，有完善的管理 各部门质量职能明确，岗位质量责任落实，在经济责任制考核中占有突出地位，各种承包责任制中有明确的质量要求。４．企业各级领导了解有关质量管理的基本概念、内容 ...
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物力和财力上保证贯标工作的开展。特别应在质量责任制中明确各层领导的贯标责任，并纳入质量方针目标管理考核，切实推动贯标工作的顺利进行。（１２）贯 提高质量信息的准确率和利用率。（六）实施“名牌”和“培训”两大战略。（２７）建筑企业实施“名牌战略”，就是通过科学管理和严格的质量控制，提高分项、分部工程的一 ...
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管理体系文件。(四)制定质量奖惩制度，负责协调各部门的质量责任，并考核工作质量。(五)组织企业内部质量审核。(六)负责重大质量事故的分析处理。(七)监督 方针、质量目标、质量责任制及考核办法。评价各车间(部门)的过程质量，为质量奖惩提供依据，行使质量否决权。(三)有权越级汇报企业质量情况，提出并坚持 ...
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条例》及其他有关规定，结合本市实际，制定本实施办法。?第二条本办法所称燃气，是指供给居民生活、公共建筑和生产（不含发电）等用于燃烧的天然气、 场所；?(五)有相应资格的专业管理人员和技术人员；?(六)有健全的安全管理制度和企业内部管理制度；?(七)有与供气规模相适应的抢险抢修人员、设备和交通工具，或者 ...
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、企业领域和上级主管质监部门汇报，提出意见和建议； 8．为企业内部实施经济责任制和质量考核提供数据和具体建议； 9．参与技术标准的制修订和标准的试验 负责，实事求是，廉洁奉公，不徇私情。第十二条 企业质检机构应制定各类人员的培训、进修规划和计划，建立业务考核办法，不断提高质检业务水平和工作质量。第三章 ...
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预防质量安全事故、突发事件的预警应急指挥和救援体系，降低事故发生率，保障经济安全运行。坚持有法必依、执法必严、违法必究，依法从重从快严厉惩处一批违法犯罪分子，扶持 法人要认真履行质量法定义务，落实企业内部的质量责任，严格质量自律，促进质量振兴。要制定质量兴市工作目标责任制考核办法，由市质量兴市工作领导 ...
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；工程处(厂)可根据实际情况，配备计量人员，开展计量工作；2.计量人员是指企业内部从事计量管理、计量测试、计量器具检定、校验、安装、维护人员(有些地方 人员的考核和技术培训。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 建立健全企业各项计量管理制度1.计量管理实施办法；2.建立各类计量人员岗位责任制及工作 ...
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质量否决处理通知书即发生效力。七、企业内部必须实行质量否决权。要把质量否决作为厂长（经理）任期目标责任制、承包经营责任和职工岗位考核的重要内容，作为工资、奖金分配以及评先、晋升的依据之一。具体实施办法，由企业自行制定，报企业主管部门备案。八、建筑、商业、交通、农业等系统，由广州市城建委、 ...
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质量？我们认为唯有落实工程建设各方主体质量责任，建立健全施工现场质量保证体系，不断提高企业内部自我管理、自我检查、自我控制、自我监督、自我保证能力；形成 ，相当程度上决定了工程项目质量优劣。因此我们制定了“上海市建设工程项目经理质量考核办法”，实行项目经理质量扣分制。对质量意识淡薄，质量行为违规，发生 ...
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企业质量工作要与深化改革和加强管理相结合。企业要建立明确的质量责任制，根据市场经济的变化，不断健全完善质量管理规章制度和管理机构，保证检验机构和检验人员依照 的质量规范、质量责任和相应的考核办法，并将考核结果作为对职工提升、晋级、技术职称评定、奖励或处罚的重要依据。内部分配应实行以“质量否决权”为主要 ...
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