工龄满十年以上，且距离退休年龄10年以内的职工，初次签订劳动合同时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应当签订。第九条城镇退伍义务兵 劳动合同，除《劳动法》第二十五条规定的情况以外，应按照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关 ...
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、知识产权保护、接受单位出资培训、解聘提前通知时限、个人解除聘用合同时的补偿等条款。第十六条聘用合同的期限，分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的 精神疾病的；（三）因公（工）负伤，治疗期终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；（四）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（五） ...
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聘用关系,应当在平等自愿、协商一致的基础上,签订书面聘用合同,规定双方的权利和义务,并及时办理有关手续。聘用合同应当约定聘用期限、工作岗位、工作条件、 的,视为同意。被同意择业应聘的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。 ...
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）经两次组织招标，无投标人或中标人的线路；（二）取得线路经营权的客运企业在经营期限内放弃经营权的线路；（三）客运企业不按经营合同约定履行经营义务与责任被 建设和管理的需要对站场、中途站亭等设施的改建、迁建决定，政府有关部门对客运企业因此而造成的损失应依法给予合理的补偿；（八）服从市、县交通行政主管部门 ...
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生产单位(如生产车间)管理人员工资和福利费、折旧、办公费、水电费、物料消耗、劳动保护费、专用模具、专用工具费等；⑤期间费用分摊：包括管理费用、财务费用、 现率。无形资产折现率应与采用的收益额的口径保持一致。(4)无形资产收益期限(有效期)应按以下方法确定：①法律或合同、企业申请书分别规定有法定有效期限 ...
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用统一合同文本签订供气合同，明确双方的权利和义务。?第三十二条管道燃气用户需扩大用气范围，改变燃气用途和过户，安装、改装、拆迁固定的燃气设施和燃气 措施，并及时通知有关部门。事后，由燃气经营企业承担维修责任或者负责补偿。?第四十九条燃气事故的处理，应当依照有关法律、法规处理。?第五十条燃气器具应当附有 ...
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